破产企业职工医疗保险 -法律常识搜索

吉林省工伤事故伤残赔偿标准

《条例》）和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》的规定参加工伤保险的人民政府垫付。第七条县级以上劳动保障行政部门设立的医疗保险经办机构，负责承办本行政区域内工伤保险事务。第八条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人 ...

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年金信托

包括国债、贷款信托、动产信托、股票、不动产以及外汇证券等。企业职工退休后，由信托银行按规定向职工支付退休金。如果基金实现增值，超过了需要支付的数量，信托机构管理运作却有以下几方面的优势：nbsp2.金融信托机构作为受托人，养老保险经办机构作为委托人，二者之间是一种信托契约关系，由法律、法规予以保障， ...

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劳动合同书

》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条nbsp乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况， ...

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职工可以获得补偿的范围

不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。 3、法律 ...

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非行政许可项目

办证登记 14、房屋买卖办证登记15、赠与房产登记6、房产析产登记17单位企业破产过户办证登记18、房产继承登记19、房产拍卖过户办证登记20、房产证换（《职业技能资格证书》3、国有企业工资总额核准4、基本医疗保险定点医疗机构资格审查5、基本医疗保险定点零售药店资格审查6、职工退休（职）审批7、工伤 ...

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公司破产怀孕员工赔偿多少钱

整理纠错 | 打印 | 收藏 | 大 | 中 | 小分享到：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（2）破产人欠缴的除前项 ...

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公司破产对员工怎么赔偿？

半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行 ...

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公司破产怀孕员工赔偿多少钱

首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（2）破产人欠缴的除前项规定以外的 ...

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公司破产对员工怎么赔偿？

半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行 ...

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用人单位解除劳动合同的情形及操作要点

》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工才是生产经营发生严重困难，本市行政区域内参加失业保险的企业具有下列情况之一的，可以实施经济性裁减人员：(1)濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间；(2)连续三 ...

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