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《统筹项目和支付标准》范围内项目诊疗或生育时,参保职工应持个人申请、单位证明、本人劳动和社会保障卡、身份证、《计划生育服务手册》或《生育证》,到 、费用明细单等。 其中市内四区职工可到市内四区社保机构或外资处就近办理,三区职工到缴费所在区社保机构办理,市内四区机关事业单位职工转诊手续可就近办理,诊疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-258325.html -了解详情
补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 (2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至 人必须要有过错,权利人的请求才能实现,而后者则实行无过错责任原则,除非能证明劳动者有下列情形之一:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的,(2)醉酒 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。 不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明办理档案和社保关系的转移等手续) (四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-578757.html -了解详情
记录、门诊病历、处方、有效票据以及费用明细清单,工亡职工还需提供死亡证明、养老手册、医疗保险卡;3、第三人侵权造成职工工伤的,提供责任 机构:无锡市社会保险基金管理中心工伤和生育保险科七、办理地址: 无锡市北禅寺巷15号八、工作时间:每月5日24日工作日九、咨询电话:82764597、82750517 ...
//www.110.com/ziliao/article-204508.html -了解详情
补偿是工作不满半年半个月工资,超过半年或满一年一个月工资。 2、没购社保可于离职时到劳动局申请仲裁让单位给予补缴。 对于这样的情况,建议你写辞职通知书 四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留 ...
//www.110.com/ziliao/article-594086.html -了解详情
的,或中枢神经系统机能或胸、腹部脏器机能极度障碍,终身不能从事任何工作,为维持生命必要的日常生活活动,全需他人扶助的状态。 155.部分伤残 能获得额外利益的原则。 214.医疗费用补偿原则 在医疗费用保险中,被保险人通过社保和商业保险(包括本保险)所获得的医疗费用补偿金额总和以被保险人实际支出的医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-483603.html -了解详情
有下列情形之一的,申请人应按市府113号令第二十条规定提交相关单位出具的证明材料: (1)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或者人民法院的有效证明 ),工伤医疗费不要用医疗IC卡结算,符合规定情形的工伤住院医疗费可申请由社保机构和协议医疗机构统一结算; 3、因第三人责任导致职工工伤的最好不要 ...
//www.110.com/ziliao/article-204409.html -了解详情
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当 的条款有很多种,而且也是根据不同的条款来制定而成的,对于我国的社保保险的转移也是专门的制定了相关的条款,就是为了可以让劳动者的合法权益 ...
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雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。 社保强调的是社会公平(参保人员每人只有一份),它 或者给 付保险金责任的最高限额。 保险单:简称保单,指保险公司给投保人的凭证,证明保险合同的成立及其内容。保单上载有参加保险的种类、保险金额、保险费、保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-258231.html -了解详情
鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料。 ⑵申报工亡人员待遇的应提供死亡证明、火化证,要求供养亲属抚恤待遇的应填写《工亡人员供养亲属定期抚恤金申领 输出工作,流动人口计划生育管理2507923 职业介绍服务中心(劳动力市场)余建培用工和求职登记、招用工录用备案;失业证和再就业优惠证及各种证、卡的办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-801291.html -了解详情
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