五证合一，为各个部门之间的数据共享奠定了基础，工资表上的员工你还敢不缴纳社保吗？ 2、金税三期，能够清楚的看到企业进来多少货物、销售了多少货物、仓库 的事情。 4、陈某某证言：2004年平顶山三香公司的总经理是我，具体任总经理时间是从公司成立到2004年12月10日，2004年会计是张某某，这年黄某某 ...
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提示：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么最低 ，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定 ...
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一老一小和无业居民大病医疗保险的参保人员一律到街道社保所领取。 三、 首次发放的社会保障卡个人是否缴纳费用？ 答：不收取个人费用。 四、 社会保障卡内的 终端机上进行自助预挂失。 六、 预挂失的有效期是多少天？ 答：预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。 七、 能否撤销预挂失？ 答：如果在预 ...
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海淀区申请劳动仲裁 海淀劳动和社会保障局地 址：北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦办公时间：周一至周五上午8：3011：30，下午1：305：00，节假日除外。 外、913、740内、33、751、982、664，东冉村站下车。 海淀社保大厦：四楼劳动仲裁科，（劳动仲裁科，谈话室，仲裁庭） 五楼行政 ...
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一老一小和无业居民大病医疗保险的参保人员一律到街道社保所领取。 三、 首次发放的社会保障卡个人是否缴纳费用？ 答：不收取个人费用。 四、 社会保障卡内的 终端机上进行自助预挂失。 六、 预挂失的有效期是多少天？ 答：预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。 七、 能否撤销预挂失？ 答：如果在预 ...
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实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 2、失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的， 辞职，符合领取失业金的条件，其可以办好离职手续后，去做失业登记，然后去社保局申请失业金，至于每月领多少钱就和之前缴纳社保的比例金额有关。 ...
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生育而降低其工资 毛女士2016年3月18日开始休产假，用人单位白云公司将社保经办单位核算的生育津贴向其支付作为产假工资，该数额远低于毛女士的月工资标准 诉讼程序要求白云公司支付产假工资差额。法院经审理认为，虽然白云公司公司为毛某缴纳了生育保险、向毛某发放生育津贴，但白云公司向毛女士发放的生育津贴低于 ...
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生育而降低其工资 毛女士2016年3月18日开始休产假，用人单位白云公司将社保经办单位核算的生育津贴向其支付作为产假工资，该数额远低于毛女士的月工资标准 诉讼程序要求白云公司支付产假工资差额。法院经审理认为，虽然白云公司公司为毛某缴纳了生育保险、向毛某发放生育津贴，但白云公司向毛女士发放的生育津贴低于 ...
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不承认他是公司员工了。 招聘信息泄露实情 劳动关系终被确认 由于公司未给谢佳贵缴纳社会保险，所以，他不能享受工伤医疗待遇。考虑到自己伤势严重可能落下终身残疾， 这项工作，致使该诉讼在一审阶段就历时7个多月时间。这段时间，还阻碍了工伤待遇阶段的庭审。尽管社保机构一审胜诉，但公司又上诉到二审法院。又历时两 ...
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生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女 目前，北京市规定，只有具有北京市常驻户口的职工才能缴纳生育保险。 6、女职工产前检查的时间是否算作劳动时间? 女职工按照医疗卫生部门的要求进行产前检查的 ...
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