延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行提成工资、包干工资等 ...
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不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者， ...
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办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 （501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 ...
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办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 （501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 ...
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办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 （501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 ...
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办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 （501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 ...
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办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 （501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 ...
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与他洽谈时提供了一份预算报价单，列出了用料、价格、人工、工时、管理费等项目。双方签订了32000元的装修合同。可刚施工，工人报的增项竟达十多项。工程竣工 签合同前多询问已经装修过的人或者是专业的家装监理，与尽可能多的公司洽谈，综合对比。列出一份自己需要做的工程项目，确定没有漏项，并且在定好工程量后不再 ...
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与他洽谈时提供了一份预算报价单，列出了用料、价格、人工、工时、管理费等项目。双方签订了３２０００元的装修合同。可刚施工，工人报的增项竟达十多项。工程竣工 签合同前多询问已经装修过的人或者是专业的家装监理，与尽可能多的公司洽谈，综合对比。列出一份自己需要做的工程项目，确定没有漏项，并且在定好工程量后不再 ...
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与他洽谈时提供了一份预算报价单，列出了用料、价格、人工、工时、管理费等项目。双方签订了３２０００元的装修合同。可刚施工，工人报的增项竟达十多项。工程竣工 签合同前多询问已经装修过的人或者是专业的家装监理，与尽可能多的公司洽谈，综合对比。列出一份自己需要做的工程项目，确定没有漏项，并且在定好工程量后不再 ...
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