为不属于工伤、不视同工伤的依据；（五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间；（八）其它应当载明的事项 ，申请人提交材料不齐全的，应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专业库中随机抽取3名或者5名专家 ...
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归档。 第五十条对公证事项的讨论意见和有关请示批复等不宜对外公开的材料，应装订成副卷，与正卷一起保存。对涉及国家秘密和个人隐私的公证事项，应列为密卷 前款决定不服的，可以在规定期限内向有管辖权的司法行政机关申请行政复议。 第五十九条司法行政机关对公证申诉、复议的决定，应当存入原公证卷内一份。 第六十条 ...
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意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报主管局长、局长 ，服务工伤职工，严格按政策核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径：1、依法申请行政复议；2、依法提起行政诉讼 工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他 ...
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意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报主管局长、局长 ，服务工伤职工，严格按政策核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径：1、依法申请行政复议；2、依法提起行政诉讼 工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他 ...
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意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报主管局长、局长 ，服务工伤职工，严格按政策核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径：1、依法申请行政复议；2、依法提起行政诉讼 工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他 ...
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意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报主管局长、局长 ，服务工伤职工，严格按政策核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径：1、依法申请行政复议；2、依法提起行政诉讼 工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他 ...
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意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报主管局长、局长 ，服务工伤职工，严格按政策核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径：1、依法申请行政复议；2、依法提起行政诉讼 工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他 ...
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申请人提供材料不完整的，应当当场或者在５日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门不予受理的，应当书面告知申请人不予受理的理由。第十六条 监督。第三十八条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其 ...
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在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效 直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不 ...
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行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。4、劳动保障行政部门在何种情况下应受理工伤认定申请？工伤认定 直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤保险待遇职工因工负伤治疗，能享受什么待遇？职工 ...
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