：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三 并获得补偿金。 用人单位若单方提出解除合同，或者企业本身经济性裁员等重大变动而辞退试用期员工的话，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-581008.html -了解详情
：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三 并获得补偿金。 用人单位若单方提出解除合同，或者企业本身经济性裁员等重大变动而辞退试用期员工的话，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-581005.html -了解详情
合同，但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形，即“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同”。另外，对于《劳动法》第 复函》明确规定：“孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合条件的，可以辞退。”由此可见，女职工在怀孕后，用人单位并非绝对不能解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-109069.html -了解详情
劳动合同，但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形，即劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 另外，对于《劳动法》第 复函》明确规定：孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合条件的，可以辞退。 由此可见，女职工在怀孕后，用人单位并非绝对不能解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-242471.html -了解详情
王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合同上有“在试用期间，工资 她是否在这一段时间里收取招聘人240元钱后，在应聘者上班不到一天的时间里被辞退时，“临时负责人”说，她不知道收240元钱的事，她只是这个公司的会计，又 ...
//www.110.com/ziliao/article-119093.html -了解详情
王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合同上有“在试用期间，工资 她是否在这一段时间里收取招聘人240元钱后，在应聘者上班不到一天的时间里被辞退时，“临时负责人”说，她不知道收240元钱的事，她只是这个公司的会计，又 ...
//www.110.com/ziliao/article-116990.html -了解详情
八年担任模具经理的工作经验，求贤若渴的该模具公司外企答应给周某优厚的薪酬待遇：试用期三个月，转正后月薪3.4万元。 然而在到公司工作的近半年里，周某的 ，公司人事告知周某公司无条件正式解除和周某之间的劳动合同，将周某辞退。 经申请劳动仲裁被驳回后，周某今年4月起诉至法院，声称其2016年1月并未与公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-721749.html -了解详情
招聘陷阱(6)：实质为企业免遭破产如果说有家企业连员工工资也付不起，被员工告上法庭后已败诉，但其依然在职业介绍市场上招聘员工，你能相信吗？这不是 上网招聘员工，是把拖欠员工工资分散化，一般拖欠每个员工2至3个月的工资，在试用期内辞退，企业承认欠员工的工资，并向员工保证一旦企业正常运转，就偿还所欠工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-124984.html -了解详情
行为的人员； (3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的； (4)现役军人； (5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员； 报其他部门或该部门的其他职位，但系统自动禁止该报考人员再次报考曾被拒绝的职位。 通过招录机关资格审查的报考人员，系统自动禁止该报考人员改 ...
//www.110.com/ziliao/article-793406.html -了解详情
行为的人员； (3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的； (4)现役军人； (5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员； 报其他部门或该部门的其他职位，但系统自动禁止该报考人员再次报考曾被拒绝的职位。 通过招录机关资格审查的报考人员，系统自动禁止该报考人员改 ...
//www.110.com/ziliao/article-749554.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务