因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 [相关司法解释]最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2000.11.15法释〔2000〕 罪定罪处罚。 第七条单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-264487.html -了解详情
元，负主要责任的600元，负同等责任的400元，负次要责任的200元。 (2)特大事故负全部责任的1000元，负主要责任的700元，负同等责任的500元，负次要责任的300元。 (3)发生重大、特大事故，交通事故责任者逃逸的，按交通事故等级收费标准的三倍收取。 (4)发生重大、特大事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-858621.html -了解详情
元，负主要责任的600元，负同等责任的400元，负次要责任的200元。 (2)特大事故负全部责任的1000元，负主要责任的700元，负同等责任的500元，负次要责任的300元。 (3)发生重大、特大事故，交通事故责任者逃逸的，按交通事故等级收费标准的三倍收取。 (4)发生重大、特大事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-856168.html -了解详情
、后期治疗费、护理费、交通费及伙食补助费共计人民币27992.42元。 被告应诉认为，该事故发生后，原、被告双方已达成了调解协议，约定自双方在协议上签字生效 法规的强制性规定的。在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，当事人争议最多的是赔偿协议是否部分无效或可撤销。按照法律规定，因重大误解订立协议的、在 ...
//www.110.com/ziliao/article-728470.html -了解详情
因此，贾某不承担赔偿责任。 3.雇员从事雇主授权的其他劳务行为非因故意或者重大过失造成他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 行为可认定为从事雇主授权的其他劳务行为。在此次交通事故中，无证据证明陈某对事故的发生存在故意或者重大过失，因此责任应该由雇主岳某承担。 综上， ...
//www.110.com/ziliao/article-717514.html -了解详情
、后期治疗费、护理费、交通费及伙食补助费共计人民币27992.42元。 被告应诉认为，该事故发生后，原、被告双方已达成了调解协议，约定自双方在协议上签字生效 法规的强制性规定的。在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，当事人争议最多的是赔偿协议是否部分无效或可撤销。按照法律规定，因重大误解订立协议的、在 ...
//www.110.com/ziliao/article-715698.html -了解详情
以下分歧： 第一种意见认为，雇员张某负交通事故的全部责任，说明其在从事雇佣活动中存在重大过失，应当全额赔偿雇主因此事故造成的损失。 第二种意见认为，雇主李某 雇主承担了连带赔偿责任，也应赋予雇主完全的追偿权利。如雇员的的行为是重大过失行为，显然该种过错程度较故意行为相对轻一些，如雇主无明显过错存在，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-707983.html -了解详情
以下分歧： 第一种意见认为，雇员张某负交通事故的全部责任，说明其在从事雇佣活动中存在重大过失，应当全额赔偿雇主因此事故造成的损失。 第二种意见认为，雇主李某 雇主承担了连带赔偿责任，也应赋予雇主完全的追偿权利。如雇员的的行为是重大过失行为，显然该种过错程度较故意行为相对轻一些，如雇主无明显过错存在，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-707513.html -了解详情
残疾赔偿金、后期治疗费、鉴定费和精神损害抚慰金共计72239.60元。 被告应诉认为，该事故发生后，原、被告双方已达成了调解协议，约定自双方在协议上签字生效 法规的强制性规定的。在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，当事人争议最多的是赔偿协议是否部分无效或可撤销。按照法律规定，因重大误解订立协议的、在 ...
//www.110.com/ziliao/article-298379.html -了解详情
残疾赔偿金、后期治疗费、鉴定费和精神损害抚慰金共计72239.60元。 被告应诉认为，该事故发生后，原、被告双方已达成了调解协议，约定自双方在协议上签字生效 法规的强制性规定的。在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，当事人争议最多的是赔偿协议是否部分无效或可撤销。按照法律规定，因重大误解订立协议的、在 ...
//www.110.com/ziliao/article-228237.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务