公证的赠与合同中的赠与人才可能承担损害赔偿责任，并且仅仅是在因其故意或者重大过失而致使赠与的财产毁损、灭失的情况下才承担该责任，也就是说，在因其轻过失而致使赠与的财产毁损、灭失的情况下，赠与人不承担损害赔偿责任。 ...
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再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。第二百七十三条国家重大建设工程合同，应当按照国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等 造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失 ...
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主观恶意大大降低。在实际操作时，用人单位可以在劳动合同或者规章制度中规定关于重大过失造成企业直接经济损失的赔偿金额。鉴于劳动者和用人单位属于并非完全平等的民事 女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的 ...
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承担。再如修改后的《德国民法典》第287条规定：债务人应对迟延期间的任何过失负责。即使在迟延期间发生意外，债务人亦应对给付负责，但即使债务人及时给付仍 债权人。我国台湾地区民法第237条也规定：在债权人迟延中，债务人仅就故意或重大过失，负其责任。在债权人受领迟延期间，债务人仍占有标的物时，既然债务人只 ...
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主观恶意大大降低。在实际操作时，用人单位可以在劳动合同或者规章制度中规定关于重大过失造成企业直接经济损失的赔偿金额。鉴于劳动者和用人单位属于并非完全平等的民事 女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的 ...
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主观恶意大大降低。在实际操作时，用人单位可以在劳动合同或者规章制度中规定关于重大过失造成企业直接经济损失的赔偿金额。鉴于劳动者和用人单位属于并非完全平等的民事 女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的 ...
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主观恶意大大降低。在实际操作时，用人单位可以在劳动合同或者规章制度中规定关于重大过失造成企业直接经济损失的赔偿金额。鉴于劳动者和用人单位属于并非完全平等的民事 女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的 ...
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，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 从本条规定来看，我国动物侵权责任的 动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本条关键在于能否适用过失相抵，最高法院书籍明确表态，本条是对管理规定的严重违反，其过错等同于 ...
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根据我国《合同法》第四百零六条 无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。 因此，即使是无偿的委托合同， 的则由委托人承担，否则收委托人自己承担该法律后果）。所以，受委托人故意或者过失造成第三人损害的，委托人总不可能自愿承担这个不利后果吧，那么这个损失自然 ...
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根据我国《合同法》第四百零六条 无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。 因此，即使是无偿的委托合同， 的则由委托人承担，否则收委托人自己承担该法律后果）。所以，受委托人故意或者过失造成第三人损害的，委托人总不可能自愿承担这个不利后果吧，那么这个损失自然 ...
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