仲裁。 这家图书公司目前在北京还没有注册工商执照,也没有固定的办公地点,张甲又该怎么办? 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会公布的关于《劳动争议 方式。 2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖,如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖 ...
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对于间接损害不负赔偿责任,因此对于精神损害赔偿医院不能转嫁给保险公司,也就是说遭受医疗事故的患者及家人若想就精神损害提出赔偿,仍须向医院提出赔偿,双方 责任保险不负责赔偿故意及无过失造成的损失 《医疗事故处理条例》规定医疗机构及其医务人员若违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规或 ...
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从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。 关于工伤保险醉酒、自残导致伤亡不算工伤我有个亲戚,去年公司经理请他还有其他同事吃饭。在饭桌上被 医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住 院费、 药费和计划生育手术费。生育津贴是指根据国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位 ...
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约定的保证合同履行、保障债权人利益实现的法律措施。《物权法》、《担保法》及《担保法解释》等法律、法规、司法解释对担保问题作有详细规定。担保具有以下法律 的2/3以上董事审议同意并作出决议。上市公司控股子公司的对外担保,比照上述规定执行。 2.担保合同无效的法律责任。担保合同被确认无效时,债务人、担保人 ...
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;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。 2.具有合同法第53条规定情形的。 损失的。例如,一方在格式条款中规定如果因本公司售出的设备造成损害,本公司只赔偿设备本身的损害,不赔偿其他的损失。显然,该条款免除了条款提供者未来因为 ...
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的,用人单位可解除劳动合同,没有规章制度,公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定,用人单位在制定、修改或者决定 的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。 提示:规章制度违反法律、法规,包括内容违法、制定程序违法、公示程序违法。 【应对策略】 1、规章制度 ...
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,应单独承担民事法律责任。而且保险经纪人必须投保职业责任保险,以维护他们所服务对象的利益。 由于德国的相关法规没有关于保险经纪人资格条件的规定(这点 公司进行风险管理和保险安排外,甚至自己设立保险经纪事务所,负责本公司的风险鉴别、评估工作。保险经纪已经深入德国民众生活。 美国:财险为主 美国保险市场是 ...
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代表该公司和顾客洽谈销售业务,推售该公司的产品,报酬为销售价和出厂价之间的差额,公司不负担任何费用。目前,李先生已工作半年了,收入却不乐观,月 要素。 原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》指出:未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...
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、单元的平面图也应在合同中写明或作为附件。 (2)关于价格、收费、付款额同的条款。价格条款应比较明确,应有细项约束发展商不得随意加价,不应包括其他 我国对于物业管理方面的法律、法规及相关政策尚不健全,房产买卖双方责任不好界定,但购房人还是可以从以下几个方面进行把握,如:业主对物业管理公司的选择权利; ...
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约定的保证合同履行、保障债权人利益实现的法律措施。《物权法》、《担保法》及《担保法解释》等法律、法规、司法解释对担保问题作有详细规定。担保具有以下法律 的2/3以上董事审议同意并作出决议。上市公司控股子公司的对外担保,比照上述规定执行。 2.担保合同无效的法律责任。担保合同被确认无效时,债务人、担保人 ...
//www.110.com/ziliao/article-240611.html -
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