情况下，公司也必须承担不应当支付的医疗等费用。其原因是，劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇的前提和基础，不同的鉴定结果决定不同的伤残待遇。 有鉴于此，《 工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 《工伤保险条例》第二十一条、第四十二条也分别指出：职工发生工伤， ...
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无责任。2014年7月，邱某之女邱英某向区人社局申请工伤认定，该局以《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项之规定认定邱某属因工受伤(死亡)。 第十四条第(六)项规定的是职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害认定为工伤，但并不因此即可将违法转包中与用人单位不具备劳动关系的劳动者排斥在外，更不 ...
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审理认为，陈某各项主张的成立建立在其所受伤害被认定为工伤的前提之上。依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门 终审裁定：驳回上诉，维持原裁定。 点评 陈斌（苏州中院民四庭法官）：工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否 ...
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死亡的，并应当支付丧葬费、死亡者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2、《工伤保险条例》 第29条第1款、第2款、第3款、第6款职工因 住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等门市部规定。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三规定的， ...
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b、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、 的统筹层次由省、自治区人民政府确定。（3）工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于 ...
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时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在补偿方面，《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡，其近亲属按照下列条例从工伤 ; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 ...
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事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在职工 份）； 3、工亡职工死亡证明（复印件）。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月12日前上报 ...
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事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在职工 份）； 3、工亡职工死亡证明（复印件）。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月12日前上报 ...
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事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在职工 份）； 3、工亡职工死亡证明（复印件）。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月12日前上报 ...
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并裁决第*工程公司向蔡某支付：1、一次性伤残补助金19 796元;2、一次性工伤医疗补助金16 968元;3、一次性伤残就业补助金16 968元;4、四个月的 现被告要求原告给付停工留薪工资11 312元，本院不再支持。蔡某受工伤后构成十级伤残，根据《工伤保险条例》规定，可享受一次性伤残补助金、一次性 ...
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