具体问题的意见》(以下简称《意见》)对自动投案的情形作了细致的规定,从内容看,是对自动投案作了扩大解释,在这种情况下,应该将被告人的行为、 的处理。本案中被告人以被害人身份报警,其直接目的是要求追究对方的法律责任,认定被告人构成自动投案与自动投案的要求似乎相矛盾。那么本案将被告人以被害人身份报警的情形 ...
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协商无果,蒋新松夫妻诉至法院,要求龙剑清履行赡养义务。 [分歧] 在上门女婿是否有义务赡养岳父母问题上,存在三种不同观点: 第一种意见认为,蒋新松夫妇 协议内容也没有违反法律相关规定,由此可认定该协议有效,对双方当事人具有同等拘束力,龙剑清应当继续按照协议约定履行赡养义务,其擅自单方中止履行协议的行为 ...
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注意,劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。 双方对月工资没有约定或约定不明的,应按劳动合同法第18 ,有利于劳动者更好地维护自己的权益,根据相关规定,如果倒签行为是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律法规的规定,符合关于当事人意思 ...
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玲与新城公司签订《商品房认购书》,经赵某某和叶某银行卡转账10万元支付定金,相关发票付款方名称系赵某玲。2010年10月3日通过叶某银行卡转账支付预售定金 消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。该规定从外部关系的角度阐述不动产争议的处理规则,即在存在其他交易主体的外部 ...
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了很久。2003年开始,张某几乎就没有打电话回家了。等到了年底,孙某再次拨打他的电话时才发现,之前联系的号码已经停机。 张某不在家时,孙某 孙某子女抚育费和赡养费等合计3万元。 外出丈夫离婚妻子付出如何补偿 根据我国相关法律规定,父母的抚养义务要求:婚姻关系存续期间、父母一方不尽义务、未成年或不能独立 ...
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那么,从法律角度讲,单位是否可以开除患病职工?患病职工享有哪些权益? 职工患病后,在多长时间内单位不能解除劳动合同? 患癌症的劳动者应当有至少两年 重病,忙于治病,而没有来得及提交病假条或者相关诊疗证明,单位也不能将其开除。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,患病职工的医疗期根据本人实际参加 ...
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中的商标侵权仍然可以进行查处。根据我国商标法第53条的规定,对于侵犯商标权专用权的行为,工商行政管理部门可以采取以下措施:一是责令立即停止侵权行为;二是 为止,我国还没有一部专门针对网络购物中发生的商标侵权的法律或者法规。要完善我国在网络商标权方面的保护机制,首要任务就是加快推进我国的相关立法工作。 ...
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。 其二,拆迁人与被拆迁人达成协议后,且拆迁当事人之间没有达成仲裁协议的,一方或者双方当事人反悔的,另一方当事人可以向法院提起民事诉讼。 关于向人民法院 3个月内向人民法院起诉。人民法院根据行政诉讼法及相关司法解释的规定,对行政裁决的事实认定、行政程序、法律适用、有无超越职权和滥用职权等进行全面合法性 ...
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的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但在现实的劳动就业市场中,仍有相当一部分劳动关系并没有依照相关法律规定建立而形成事实劳动关系,也是就是说,现实劳动 可以归纳出符合事实劳动关系须具备以下要件:第一,劳动行为已经发生,即存在事实上的劳动关系;第二,劳动者与用人单位具有从属关系,此区别于劳务关系;第三 ...
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的,则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额,其赔偿计算标准如下: (一)医疗费:根据医疗 人数、护理期限确定; 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则 ...
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