第一百九十五条、《外商投资企业清算办法》第二十五条等。在这些法律规定中，职工的劳动报酬、社会保险费用均作为第一顺序优先受偿。由于劳动报酬权、社会保险权是 社会稳定的观点也是不能成立的，从当前情况看，因企业改制对社会稳定造成影响的，并不是因为职工与原企业解除了劳动合同，而是因为在改制过程中职工的物质利益 ...
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超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 企业拖欠工资员工的处理方式有哪些? 企业拖欠工资员工可以得到补偿吗? ，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金给员工。 ...
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2002年5月1日起施行《上海市劳动合同条例》规定，劳动者推动解雇的情况下也受到与协商一致解除、不能胜任解除受到同样的封顶限制。 c、在《劳动合同法》未遇到封顶、以前规定遇到封顶，且新旧法律都支付经济补偿金的情况下，经济补偿金的计算公式为： 全部经济补偿金 = 本人平均工资 2008.1.1前 ...
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和违约责任 1.若甲方在乙方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为甲方违约，按甲方解除合同之日起到合同期满之间租金的_________%作为违约金支付给乙方。 2.若乙方 而设，不应影响本合同的解释。 第十八条补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成 ...
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，丙方愿意为甲方提供保证。为明确各自的权利和义务，甲，乙，丙三方遵照有关法律规定，经协商一致，订立本合同，共同遵守执行。 第一条借款金额 甲方向乙方 解除 本合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除本合同。 甲方如将本合同项下的权利，义务转让给第三方，应符合有关规定，并应事先经一方书面同意(如在保证期间 ...
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再向政府相关审批部门办理正式转让手续，乙公司任何一期付款逾期三十日，甲公司有权解除合同 履约过程中，乙公司支付部分转让款后，未再支付任何价款，也未依约 相关审批部门办理正式转让手续，这并不违反法律规定，且在甲公司有权处分该项目用地的情况下，审批不是该项目转让合同生效的要件。 此外，依最高人民法院《关于 ...
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桩机，2011年1月8日，因家中有事，孙某在未经公司管理人员同意的情况下，私自让他的朋友李某顶替其上班。李某在工作时，右脚不慎被拉混凝土的拖拉机 规章制度及《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，对贺某的严重违反公司规章制度的事实，经研究决定与其解除劳动合同的做法符合法律法规的规定。但是，你公司在与贺某 ...
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，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。(2)工资足额的保障①用人单位不得克扣或无帮拖欠劳动者的工资。②有下列情况之一的，用人单位可以 的抚养费、赡养费;d法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。③因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿 ...
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协议。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。如有违约，应予以赔偿，即违约金。 合同 如果旅游者在旅游开始前单方解除合同的，则构成违约。在此情况下，旅行社不能请求支付费用，而只能要求其赔偿。 8、解约未在规定时间前 旅游社或旅游者 ...
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本企业。《劳动合同法》第91条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此企业在 的身份情况。实践中，存在劳动者身份证丢失、正在办理中的情况，如何弥补这一漏洞？要求新入职的员工提供无违法犯罪行为证明不失为一个好办法。此证明是居民 ...
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