经营管理协议 -法律常识搜索

从佣金制度分析保险经纪未来发展前景

收取佣金。反之，如果保险经纪人应客户(投保人/被保险人)的要求，提供风险评估和风险管理咨询服务或代为办理保险索赔，则可以向客户收取咨询费或服务费。事实上，现阶段》(保监中介【2010】507号)，明确要求各地保监局尊重保险公司的经营自主权，不应强制或变相强制保险公司签订有关佣金上限的自律公约，同时还 ...

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股份有限公司设立程序及所需文件

的股份有限公司公开发行股票的还应提交国务院证券监督管理机构的核准文件; 第 2 页 12、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在提交有关的批准文件或者许可证书复印件。注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的股份有限公司申请设立登记适用本规范。《公司设立登记申请书》、 ...

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劳务合同风险知多少

劳动合同关系，与上位法严重冲突。《劳动合同法》第94条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带用工合同。一些施工企业使用短期劳务，经常不签订任何书面的东西，认为这样便于管理。其实如同在建筑施工合同订立过程中天然处于劣势地位一样，施工企业在各种 ...

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一人有限责任公司的债权债务当对应于其股东

公司，2013年以公司名义取得一幅国有出让土地使用权，2014年初徐某与吴某达成协议，徐某将公司除该幅土地权益外其他财产作价3000余万元转让给吴某，原经营期间的债权，为什么一人公司原经营期间的债务不由原股东负担？一人公司股东变更，工商登记管理部门备案留存材料具有公示效力，如相关材料明确表示债权债务 ...

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劳动者权利保护“知多少”

载明因李武未提交中级工程师证件，致使公司不能对专业职称资质核查，影响公司人才管理的正常进行，决定自2016年8月21日起解除劳动合同且不支付经济补偿金。李鞋公司辩称虽然经改制退出经营，但是全部员工由百丽公司承接，并继续在原岗位工作，工作地点及工作性质未发生变化，并提供《无偿使用协议》证明百丽公司将 ...

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“划拨用地”纠纷10大典型案例要旨｜各个都有“坑”

手续的，表明政府以行为的方式同意划拨地转让，《土地有偿转让协议书》合法有效，协议性质上转化为补偿合同。即使政府出具函件说明转让划拨土地未经其批准，法院亦不予：从《暂行条例》第一条为了改革城镇国有土地使用制度，合理开发、利用、经营土地，加强土地管理，促进城市建设和经济发展，制定本条例的规定看，该第四十 ...

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职务发明奖励约定不明时的司法处理

发明人之间的关系并不仅表现为平等主体之间的民事权利义务关系，还存在劳动法上的管理与被管理的关系，法律地位上存在一定的不平等性，但只要单位没有滥用其管理者的权力判断者，如果企业协议或制度约定的报酬条件过低，对有能力的研发人员就会失去吸引力，企业为了留住人才，必然会基于市场竞争情况和自身经营情况而制定有 ...

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一人有限责任公司的债权债务当对应于其股东

，2013年以公司名义取得一幅国有出让土地使用权，2014年初徐某与吴某达成协议，徐某将公司除该幅土地权益外其他财产作价3000余万元转让给吴某，原经营期间的债权，为什么一人公司原经营期间的债务不由原股东负担?一人公司股东变更，工商登记管理部门备案留存材料具有公示效力，如相关材料明确表示债权债务归属 ...

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走出劳动合同争议新迷局

条明确规定，对于劳动者接受单位为其提供的专项培训的，单位可以与劳动者签订协议约定服务期，劳动者未遵守服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金劳动者违反竞业限制的情形之下，劳动者应承担的服务期及违约金。因此，规范用工管理是企业经营发展的保证，也是保护用工单位自身权益的依据，具有双赢效果 ...

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走出劳动合同争议新迷局

条明确规定，对于劳动者接受单位为其提供的专项培训的，单位可以与劳动者签订协议约定服务期，劳动者未遵守服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金劳动者违反竞业限制的情形之下，劳动者应承担的服务期及违约金。因此，规范用工管理是企业经营发展的保证，也是保护用工单位自身权益的依据，具有双赢效果 ...

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