岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，正式录用前实习应当给予报酬，并依法为员工缴纳养老保险、工伤保险 法律尚未有明确规定。如工作中发生事故，一般只能根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，按照责任大小由实习单位和学校 ...
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岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，正式录用前实习应当给予报酬，并依法为员工缴纳养老保险、工伤保险 法律尚未有明确规定。如工作中发生事故，一般只能根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，按照责任大小由实习单位和学校 ...
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另付给田某疏通另一侧输卵管医药费3500元。今年3月双方分手。后田某以人身损害为由诉至法院，要求赵某承担医疗费、伤残补助金、鉴定费合计43845元的70%计 在损害事实己经发生的情况下，以公平原则作为价值判断标准，根据实际情况和可能，由双方当事人公平地分担损失的归责原则。公平责任原则的目的，并非惩罚， ...
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伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。 1、财产损失，是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款，还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用，但 。折价时应计算出原物的价值，原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。 5、牲畜受伤但没有失去使用价值的，应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡 ...
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程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 《人身损害赔偿司法解释》 第19条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和 ...
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处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 《人身损害赔偿司法解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理 规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...
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病例、出院总结、鉴定文书等相关机构出具的证明材料。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和 计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...
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病例、出院总结、鉴定文书等相关机构出具的证明材料。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和 计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...
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事故受损产生修理费类似于受害人因交通事故受伤产生医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费 赔偿，交通事故中造成他人车辆损坏的，对修理费的赔偿应当尽量以恢复原状为标准。然而汽车修理公司毕竟不具备从事价格鉴证的相应资质，其修复车辆时 ...
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事故受损产生修理费类似于受害人因交通事故受伤产生医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费 赔偿，交通事故中造成他人车辆损坏的，对修理费的赔偿应当尽量以恢复原状为标准。然而汽车修理公司毕竟不具备从事价格鉴证的相应资质，其修复车辆时 ...
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