变动活动，必须遵守法律、行政法规及中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）的规定。当事人应当诚实守信，遵守社会公德、商业道德，自觉维护证券市场秩序，接受政府、 作出提示性公告，并按照本办法第二十八条、第二十九条的规定履行报告和公告义务，同时免于编制、报告和公告上市公司收购报告书；依法应当取得批准的 ...
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未履行主要债务（如买卖合同中的付款义务），另一方当事人应当在该合理期限内行使解除合同的权利，否则该权利消灭。 （4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约 通知的这一方，如果有异议，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 2、对于双方协商解除合同的，要签订解除协议，并把结算清楚。为什么要签解除 ...
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赔偿请求，应按照保险合同予以部分或全部赔偿，但被保险人必须将向第三方追偿的权利部分或全部转让给保险人，并协助保险人向第三方追偿。 由于被保险人放弃对第三方 从下列两种方式中选择一种： (一)因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依合同约定提交仲裁委员会仲裁； (二)因履行本合同发生的 ...
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；8、可查阅庭审材料；9、申请人民法院采取证据或财产保全措施的权利。二、当事人承担哪些诉讼义务？l、当事人在诉讼过程中，应遵守诉讼秩序，服从法庭的指挥， 授权实施的行为；6、调解行为以及法律规定的仲裁行为；7、不具有强制力的行政指导行为；8、驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为；9、对公民、法人 ...
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纠纷的处理方法有哪些 1，和解 所谓和解是没有第三方介入，双方当事人自己协商谈判，对各自诉讼权利和实体权利的处分。可分是诉讼前或诉讼中和解。如果是诉讼中 处理，并向当地卫生行 处长部门报告，这是医疗机构的法定义务。 第二，当发生医疗事故或可能是医疗事故的医疗纠纷时，病人及其家属可以以向医疗单位提出查处 ...
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他们的薪水可能更难拿到。一般而言，讨薪者的目的只是想追回自己被拖欠的报酬，而非追究当事人的刑事责任，所以他们更愿意协商解决问题，协商不成后才 民事关系。因为劳动关系只有劳动仲裁或人民法院才能确定，劳动保障执法人员在处理涉及劳动关系及其引发的经济纠纷时，很难依据现有职权界定双方的权利义务，实现法律的公平 ...
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效果来看，保证生效裁判的权威力和执行力，确保当事人的诉求得以实现。在执行过程中，原则上只有据以执行的生效法律文书中载明的权利人和义务人才能成为执行当事人 后，由于债务主体发生变动等原因而导致执行依据上载明的被执行人不存在或不能履行义务，为保护申请执行人的权利得以实现，这就需要变更或追加被执行主体。通过 ...
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赔偿额的计算方法，该法第一百二十二条，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的额，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其它法律 之间的用工关系。人事关系本质为一种特殊的劳动关系，用工主体和工作人员之间是一种隶属关系，非平等主体，双方之间就相应权利义务的约定必须在法律限定的范围之内 ...
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离职交接办理完毕。实际上这种做法是没有任何法律依据的。 首先，我们从法理角度来分析，员工追索工资的权利属于劳动报酬的请求权，而企业规定员工不办理工作交接可以暂缓 讲，即便是按字面理解工作交接和支付经济补偿应当同时进行，那么参照《合同法》第六十六条当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行，一方在 ...
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事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。和第一百二十三条规定人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十 当事人不能自行创设，例如，劳动纠纷是必须要先经过仲裁，才能提起民事诉讼的。《民事诉讼法》和《保险法》都没有规定，受益人在申请理赔之前一定需要先 ...
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