及船员等的疏忽行为所造成的船舶的全损和部分损失，但此种损失原因应不是由于被保险人、船东或管理人未恪尽职责所致;不适航、被保险人及其代表的疏忽或 ，巴拿马永跃公司委托我们为诉讼代理人，于2004年向青岛海事法院提起诉讼，要求青岛人保偿付其拒绝赔付部分的保险赔偿金。 本案经过青岛海事法院一审、山东省高级 ...
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部门，并由当地政府成立了联合工作组来处理该案。工作组的介入必然要求按正常程序依法处理，在协调的过程中两个医院坚持认为自己的医疗行为不存在任何过错，也不愿作出 的形成，并最终脱落、肺动脉栓塞致急性呼吸、循环衰竭死亡，均是可以避免而因未尽到相应水平的诊疗义务而造成的损害后果，因此而应当承担相应赔偿责任。...
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的规定操作，普通职工只要与企业签订劳动合同即可，既没有公司法上特殊任职资格的要求，也不需要履行任免等程序，也没有任职期限的规定。在现实生活中，公司高管 终结时，距离法定退休年龄不是五年，连续工龄(含养老缴费年限)已满15年的，经本人申请，企业主管部门的审核，报市社保局批准后，可以提前退休。破产企业原 ...
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渠道，买方了解房屋整体现状及产权状况，要求卖方提供合法的证件，包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。 2、如卖方提供的房屋合法，可以上市交易，买方可以交纳 房屋的性质而定。比如房改房危改回迁房、经济适用房与其它商品房的税费构成是不一样的。 6、办理产权转移过户手续。交易双方在房地产交易管理部门办理完 ...
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，与无过错一方互为配偶。对有的当事人在请求时要求配偶以外的第三者等进行赔偿的，这是没有法律依据的，法院也不能支持。 3、请求权的行使必须以当事人有过错 方身体机能受伤而支出的医疗费等。间接损失是可得利益的损失，这种损失虽然不是现实利益的损失，但是损失的利益是可以得到的，如果没有侵权行为的发生，受害人是 ...
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生产效率，这也变相地增加了用人单位的用工成本。 （三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任劳动合同作为劳资双方权利与义务的凭证，应由劳资 具备签订劳动合同的义务。如果有关用人单位存在上述情形，且双方没有约定报酬的，劳动者可以要求用人单位按照集体合同约定的标准支付工资，如果没有集体合同的，其可以 ...
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的： 《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 年支付一个月的工资。同时可以要求公司结清全部工资，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论 ...
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制度。按照这一新的立场，死亡赔偿金的内容是对收人损失的赔偿，其性质是财产损害赔偿，而不是精神损害赔偿。 2.死亡赔偿金的具体计算 死亡赔偿金按照受 ； （2）符合稳定性和安全性的要求。 配制机构如何确定？我国民政部门的假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的专业机构，可以从事残疾辅助器具的鉴定和 ...
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工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费、交通费、食宿费 1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2.要求：医疗机构出具 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时 ...
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工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费、交通费、食宿费 1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2.要求：医疗机构出具 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时 ...
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