的工资标准,要求公司按4500元/月的标准,向她支付3个月计13500元的经济补偿金。 可是,公司认为,虽然原劳动合同中约定的工资是4500元/月,但在 责任,以证明朱琳艳的工资标准。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同、 ...
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也会损及受害人的名誉。因此,消除影响与恢复名誉可以被一并适用于名誉侵权等纠纷中。但应当注意的是,消除影响与恢复名誉是可以分开适用的,且相比恢复 赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。公务员法第一百零三条规定,机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当 ...
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问题颇值研讨。 1.卡拉OK市场的发展与著作权集体管理组织的产生 随着我国经济社会的发展,人们对生活品质的需求不断提高,在繁忙的工作之余唱卡 为贯彻著作权法并明确著作权集体管理组织行使诉权的具体方式,《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:依法成立的著作权集体管理 ...
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月赔偿人民币2000元的经济损失。福田区人民法院以原告于2003年7月5日向深圳市公安局平湖派出所报案盗窃,案件涉嫌刑事犯罪,不属于人民法院受理民事诉讼范围为由,于 看,多涉及的是当事人实际办理了银行卡,而后银行卡被伪造交易后发生的纠纷,案件审理的关键多在于伪卡交易的认定、损失的确认从而合理确定持卡人 ...
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成都某贸易有限公司在本判决生效之日起十五日内向原告四川省某酿酒集团有限公司赔偿经济损失3万元。2、被告成都某贸易有限公司在本判决生效之日起十五日内在 。 2、地方法院对正当使用商标标识的裁判规则。《北京市高级人民法院关于审理商标民事纠纷案件若干问题的解答》规定,构成正当使用商标标识的行为应当具备的要件 ...
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诉至法院,请求判令中华同仁堂停止侵权及不正当竞争行为,消除影响并赔偿经济损失500万元。 裁判 江苏省南京市中级人民法院经审理认为,中华同仁堂在其店铺牌匾、 等方面均有不同,并不属于类似商品或服务。根据《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》相关规定,判断中华同仁堂是否侵权的前提 ...
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受偿权问题的批复》(以下简称《批复》)已经作了解答,即人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中,应当依照合同法第二百八十六条的规定,认定建设 赋予民事主体充分的意志自主和自由,有利于充分调动民事主体积极性、主动性和创造性,保障民事主体经济利益充分实现。建筑施工企业放弃优先受偿权系对自身权利的处分, ...
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起诉的情形,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷处理。本案中被告张某的答辩理由显然并不涉及其与李某的劳动关系问题 能以基础关系工资来否定欠条的性质。 最后,从司法实践层面上看:随着社会经济的不断发展,越来越多的农民工进城务工,黑心老板拖欠农民工血汗钱的现象屡有发生, ...
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涉门面房拆迁,文花要求撤销协议,杨尚喜要求确认房屋所有权归其所有,引发纠纷。 分歧 关于《协议》的性质及效力: 第一种意见认为:该协议为附道德义务 当事人具有完全民事行为能力,意思表示真实,唯一影响协议效力的是:是否违反法律规定。根据《老年人权益保障法》第十一条规定:赡养人应当履行对老年人经济上供养、 ...
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条 鼓励支持网络商品经营者、有关服务经营者创新经营模式,提升服务水平,推动网络经济发展。 第六条 鼓励支持网络商品经营者、有关服务经营者成立行业组织,建立行业 和方式、支付形 式、退换货方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等信息,采取安全保障措施确保交易安全可靠,并按照承诺提供商品或者服务 ...
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