劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 -法律常识搜索

双倍工资的诉讼时效问题

月到2010年2月在a公司工作，a公司一直未与甲签订劳动合同，甲在2010年2月向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求a公司向其支付24个月的双倍工资。这种情况支持甲的主张吗？不会，甲一个月的双倍工资都得不到。为什么呢？因为劳动争议的诉讼时效是一年。按照法律规定，2008年2月开始，a公司就应该和甲签订 ...

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法律援助指南【荐】

、规章或规范性文件没有明确规定的，可以由您的住所地或经常居住地的居民委员会、村民委员会出具证明意见。如果您离开住所地或经常居住地连续居住六个月以上的收入的人，您可以免交诉讼费。 ②缓交、免交劳动仲裁费您可以法律援助机构提供法律援助的决定为依据，在申请劳动仲裁时缓交仲裁费。如果您胜诉，仲裁费由对方 ...

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法律援助指南【荐】

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劳动鉴定的一般程序

终结、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论，并将该鉴定结论通知申请鉴定人及有关行政管理部门。申请鉴定人如对鉴定结果持有异议，可以在接到鉴定结论通知书之日起一定期限内，向上级部门申请调解处理或仲裁。用人单位劳动鉴定委员会对无法决断或争议较大的病务案件，可以报送上级部门鉴定或调解处理，也 ...

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工伤九级伤残，只赔4000元

日，杨某通过邮政速递向建筑公司邮寄了《辞职申请》，并请求支付工伤保险待遇。通州区劳动人事争议仲裁委员会裁决杨某与建筑公司于2015年5月8日争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成的协议可撤销的 ...

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女职工权益保护专项集体合同

，爱岗敬业、爱企如家。第二十七条女职工应信守职业道德，认真履行劳动合同，严格遵守公司各项规章制度，努力完成本职工作。第二十八条对本合同履行情况代表大会集体合同监督检查委员会每年将本合同履行情况向职工代表大会报告。第二十九条因履行本合同发生争议，经协商未能达成一致意见，可依法申请仲裁，对 ...

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职工因工致残企业可以解除合同吗？

治疗，医疗费1525.36元未报销。开庭审理期间，市劳动争议仲裁委员会委托市劳动局保险处和市劳动鉴定委员会对申诉人进行工伤认定和伤残等级鉴定，认定为工伤，合同。申诉人因工负伤，且伤残等级达到五级，非本人申请，合同期满被诉人也不得终止与申诉人的劳动关系。申诉人已具有完全民事能力，其兄未经申诉人授权 ...

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女职工权益保护专项集体合同

，爱岗敬业、爱企如家。第二十七条女职工应信守职业道德，认真履行劳动合同，严格遵守公司各项规章制度，努力完成本职工作。第二十八条对本合同履行情况代表大会集体合同监督检查委员会每年将本合同履行情况向职工代表大会报告。第二十九条因履行本合同发生争议，经协商未能达成一致意见，可依法申请仲裁，对 ...

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员工违约跳槽中的常见问题

年10月，b公司的小刘突然不辞而别，前往c公司工作。这一举动使b公司在管理上十分被动。b公司一气之下，将小刘诉至劳动争议仲裁委员会，要求小刘赔偿违约金50000nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp我是一名技术人员，现服务于一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要 ...

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公司筹备期间劳动者的权益保护

。 2009年，陈先生以A公司未依法与其签订劳动合同，拖欠其工资、违法解除劳动关系经济赔偿金等为由，向仲裁委员会提出仲裁申请。A公司答辩称陈先生系该公司指派陈先生表示不同意A公司的诉讼请求。【法院裁判】法院经审理后认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A公司称陈先生系案外人 ...

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