变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背 或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节 ...
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交通肇事罪原则上只能发生在公共交通管理范围之内，虽然道路交通安全法将道路扩展为单位管辖范围内但允许社会车辆通行的地方。本案中，建设中的高速公路的施工便道 该罪修订的目的是为了扩大适用范围，进一步确保安全生产，将原来不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，修改为违反安全管理的规定，强调的是只要 ...
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单位和个体开业的医务人员。 第四条 本细则由各级卫生行政部门负责监督实施。 第二章 医疗事故的分类 第五条 医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规，有 由民政部门做为城市社会困难户给予一次性救济；集体单 位职工及其家属，按所在单位有关保险福利规定处理。 第二十条 医疗事故发生前的医疗费用和医疗事故发生后 ...
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单位和个体开业的医务人员。 第四条 本细则由各级卫生行政部门负责监督实施。 第二章 医疗事故的分类 第五条 医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规，有 由民政部门做为城市社会困难户给予一次性救济；集体单 位职工及其家属，按所在单位有关保险福利规定处理。 第二十条 医疗事故发生前的医疗费用和医疗事故发生后 ...
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考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。 2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权 ，由乙方个人负责。 4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5、 甲方无正当理由不能 ...
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的原则和性价比择优签约的原则。 第八条 签订经济合同，如涉及公司内部其他单位的，应事先在内部进行协商，统一平衡，然后签约。 第九条 经济合同 ，遵守公司各项规章制度；依法具有民事权利能力和民事行为能力；此前无贪污受贿、假公济私和损公肥私等损害企业利益行为。 2.业务素质：熟悉本职工作，有相应的业务知识 ...
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专业技术人员仅是想短期利用自己的技术获得劳务收入，一些农民工也不愿意接受单位规章制度的束缚，作为施工企业也只想短期利用其劳动，没有长期雇用的意愿； 劳务合同风险 以人为本，遵守法律强制性规定。作为施工企业，要按照相关法律规定，使用有资质的企业提供的劳务用工，建立合法的劳务分包关系或者劳务派遣关系；对于 ...
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”的好事不要轻易相信，要多问几个为什么，要结合自己企业的实际建立健全有关规章制度，并在经济活动中切实执行，以堵塞漏洞。第二，在购销中要认真调查研究 合同诈骗往往还与伪造证件等犯罪联系紧密，骗子为了逃避责任，往往伪造虚构单位或实际存在单位的营业执照、公章，或在签订合同过程中，使用伪造的身份证、收入证明、 ...
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原告不是每天到秭归县邮政局上班。2005年2月3日，被告以原告未按公司规章制度坐班为由对原告作出了自动离职的处理，但未将此处理决定通知原告，也未 ，签署保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在保险公司中不具有为劳动法所调整的劳动者 ...
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4、根据需要，提供与企业活动有关的法律信息。 5、协助甲方清理、建立健全各项规章制度、调整劳资关系，起草或修改企业的劳动合同。 6、协助甲方组建并帮助管理其 事项另定委托合同。 第六条 本合同的甲方代表了与其有资产关系的下属关联单位，甲方下属各关联单位可获得本合同项下乙方提供的所有法律服务，并且都可以 ...
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