当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外，其他劳动合同可以依法约定试用期。 五是规定 。而全日制用工劳动者执行的是月最低工资标准。 七是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。 疑点问答 ...
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起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的 委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉， ...
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谈话中，该人将“北方快运”的家底儿如数抖搂出来———“北方快运成立于2000年，有效期限11年，公司总部在东陵区文富路。该公司的货运线路为沈阳—丹东—凤城，当时向 信誉很好的北方快运，开始拖结货款，3天、7天、20天……直到拖欠业户最长时间的40多天，北方快运的负责人开始不再露面了，最终出现了沈城各大 ...
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什么是基金管理人nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp ...
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认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不超过3个月。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤 伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四 ...
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规定。职工（指与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括外商投资企业的外方人员）本人不缴纳工伤保险费。工伤认定：工伤是指 留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的可以再适当延长，但延长期最长不得超过12个月）。d)伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排 ...
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确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会 治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六 ...
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上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数；5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；6、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；7、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合 ...
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事项：1、当事人的名称、住所及法定代表人姓名。2、代销、包销证券的种类、数量、金额及发行价格。3、代销、包销的期限及起止日期。根据《证券法》规定，证券的代销、包销期限最长不得超过九十日。4、代销、包销的付款方式及日期。5、代销、包销的费用和结算办法。6、违约责任。7、 ...
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