元,严某与安装师傅实际上形成了雇佣与被雇佣的关系,严某应该作出相应的赔偿。 意见二、安装师傅实际上受雇于商场,安装费用包括在空调价格里面,由于安装 方式。所以说,安装师傅实际上是受雇与商场。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-717104.html -
了解详情
厂给付工程价款,双方之间是一种承揽关系,活性炭厂只应承担与其选任过失相当的赔偿责任,而在田某住院期间,活性炭厂已支付田某的医疗费5000元,在本案中 的田某与活性炭厂之间系承揽关系,而非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 :承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-715741.html -
了解详情
、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、第十九条、第二十条、第二十一条 双方保险公司于判决生效后10日内在车辆投保机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告钟某损失人民币21000元。 三、评析 本案在审理过程中,就驾驶证过期发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-714962.html -
了解详情
依约向劳动者就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。 2.双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的, 一方对于提供劳务的一方因劳务自己受到损害的,承担的是过错责任。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在 ...
//www.110.com/ziliao/article-714028.html -
了解详情
侵权责任法》第三十五条的规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害 指示及其它提供安全工作环境方面的过程。 其次,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示 ...
//www.110.com/ziliao/article-713242.html -
了解详情
崔、梁之间是运输合同关系,作为承运人的崔某有义务对自己安全负责,崔某主张赔偿没有事实和法律依据。 【评析】 笔者认为,该案存在两层法律关系:崔某为梁 ,故梁某一定程度的提醒只可作为减责依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条的规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-712363.html -
了解详情
变更案由并不影响案件的继续审理,理由是:机动车交通事故责任纠纷与公共道路妨碍通行损害责任纠纷都属于侵权法律关系范畴。两者管辖范围相同,均适用被告住所地、侵权 法院进行释明后,原告明确拒绝追加,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定:赔偿权利人起诉部分共同侵权人的, ...
//www.110.com/ziliao/article-712358.html -
了解详情
涉案交通事故发生于保险期间。 北京市通州区法院审理认为:机动车与行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内予以 职务侵权涉及的另一个问题是责任承担的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定:法人或者其他组织的 ...
//www.110.com/ziliao/article-711255.html -
了解详情
某丁死亡,其他三子、一女均康健。2012年9月,原告起诉,要求被告赔偿原告各项损失共计175563元(扣除被告已付的28000元),并承担本案诉讼费用。 【 民法通则若干问题的意见(试行) 》第一百五十七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十一条、第二十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-710977.html -
了解详情
引起我们的一些思考: 一、安全保障义务的明确性 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款:从事住宿、餐饮、娱乐等 提供的证据不足以证明酒店存在违反安全保障义务的过错,故对其要求酒店承担侵权赔偿责任,法院不予支持。 二、安全保障义务的延伸性 该案中,虽然酒店无需承担违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-709163.html -
了解详情