裁决食品公司支付生育预期花费10000元。 请求难获支持 调解帮助要回补偿 原宣武区劳动仲裁仲裁员史策介绍，本案是因女职工生育问题引发的典型案件。本案中，食品 强度不大，仍怕出现意外，能解除双方劳动合同为好，公司愿意支付一定的经济补偿。 限制职工生育权 违法且无约束力 按照常理，张某如不出现晚育、难产 ...
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，不同意终止劳动关系为由，于1997年9月10日向市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求继续享受工伤待遇，报销医疗费、补发工伤津贴，并加发25%的经济补偿金和支付相当于医疗费25%的赔偿金，并继续进行治疗。 调查核实情况： 申诉人高某1991年12月底到被诉人单位下属 ...
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④法律、行政法规规定的其他情形。 （5）下岗人员下岗后，有从用人单位获得经济补偿的权利。《劳动法》第28条规定，用人单位按规定解除劳动合同，应当 工会支持的权利，如果用人单位裁员决定违法或不给经济补偿，下岗职工根据《劳动法》第30条规定，决定申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，工会应当依法给予支持和帮助。 ...
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也包括以后颁布实行的法律、行政法规，既包括劳动法律、法规，也包括民事、经济方面的法律、法规。 （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 欺诈是 约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 劳动合同的无效，经仲裁 ...
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④法律、行政法规规定的其他情形。 （5）下岗人员下岗后，有从用人单位获得经济补偿的权利。《劳动法》第28条规定，用人单位按规定解除劳动合同，应当 工会支持的权利，如果用人单位裁员决定违法或不给经济补偿，下岗职工根据《劳动法》第30条规定，决定申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，工会应当依法给予支持和帮助。 ...
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哪些材料？ （1）居民身份证、户籍证明或暂住证； （2）街道（乡镇）、劳动部门和有关单位出具的申请人及其家庭成员经济状况证明； （3）申请援助事项的基本情况以及有关的案情材料； （4）法院或仲裁机构的立案通知书； （5）法律援助中心要求提供的其他材料。申请人为 ...
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第二种，人民法院所制作的已发生法律效力的并有财产执行内容的刑事判决书和裁定书。这种判决书和裁定书必须由人民法院的执行组织负责执行。 第三种，仲裁机关制作发生法律效力的裁决书和调解书。仲裁机关是负责处理经济纠纷的一种组织，它可以通过作出仲裁裁决和主持达成调解协议来解决 ...
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为债务人的破产申请的;被执行人确无财产可供执行的;执行的标的物是其他法院或仲裁机构正在审理的案件争议标的物，需要等待该案件审理完毕确定权属的;一方当事人申请执行仲裁 在1年内必须再次申请执行，否则就会超过申请时效。而要在1年内实现债务人的经济复苏，是十分困难的。所以，再申请执行的结果很有可能是拿到一张 ...
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我国台湾地区的民法典第242条都对此制度加以规定，所以如此，取决于该时代社会经济发展的基本特性。 社会发展最显著的特点之一就是社会商品经济高度发达。在这样 是指债务人对于债权的存在以及内容并没有异议，或者该债权已经经过了法院或仲裁机构裁判所确定的债权。笔者认为在讨论债权确定时，应该区分债权人和债务人 ...
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的法律目的，更没有将一般保证责任和连带保证责任区别开来。根据最高人民法院关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定中第20条：主合同无效，保证合同也 责任，这似乎是确定无疑的；但问题在于：根据《经济合同法》的规定，经济合同的无效，由人民，法院或者仲裁机构确认。在无效合同确认前，保证人知道或者应 ...
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