撤销；（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。 【案例】 A公司因需要财务人员发布了招聘广告，李小姐参加应聘，经 是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 ...
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撤销；（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。 【案例】 A公司因需要财务人员发布了招聘广告，李小姐参加应聘，经 是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 ...
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亦不作出答辩。 庭审中，原告对借款经过的陈述如下：原告余某、陈某与中天分公司于2013年2月1日签订《工程项目施工合同》，共同合作兴建加油站。2013年7月 不甚知情。故其虽然不认可案外人宋某系中天分公司的员工，否认宋某向原告借款的行为系代表中天分公司的行为，但其未能提供相反证据予以反驳，结合全案证据 ...
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，供电公司是国有企业，李某要求同工同酬的对象实际是企业改制前的固定工，也就是俗称的在编职工。我们知道，国有企业改制后虽然固定工与企业签订了劳动合同转为合同工 的待遇具有政策优惠等因素，较之其他合同工或劳务派遣员工具有较好的福利待遇。因此，即使李某作为劳务派遣员工与固定工从事相同工作，此也不能简单地适用 ...
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【案情】 金某等十人与某工程公司签定劳动合同，因公司拖欠员工工资共计3万元，员工自发集体申请当地劳动仲裁部门请求仲裁解决，某劳动仲裁机构支持了金 可以受理执行，有三种意见。 【分歧】 第一种意见：既然仲裁书是发生法律效力的文书，当事人均未提出异议，人民法院应该准予立案。 第二种意见：虽然仲裁书存在缺陷 ...
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房地产开发公司员工, 2003年4月,原、被告签订商品房买卖合同，被告购买原告编号为D40号别墅一幢,合同签订之日付款2万元，并约定办理不低于20万的按揭 银行拒绝，无法按时支付购房款，被告如欲解除合同，首先应依据合同法的规定在履行期限届满之前向原告提出，或与原告协商约定补救措施。但被告只是在原告提起 ...
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补偿金。鞋公司辩称虽然经改制退出经营，但是全部员工由百丽公司承接，并继续在原岗位工作，工作地点及工作性质未发生变化，并提供《无偿使用协议》证明百丽公司将 补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；鞋公司提供的证据只能证明鞋公司与百丽公司之间的商业楼无偿使用期限，并不能证明张兰、鞋公司、百 ...
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日至2015年6月17日止共六个月，借款利率为年利率24%。被告投资公司承诺若被告污水公司不能按约定按时足额支付到期本息和其他应付款项，被告投资公司在三 人，是被告投资公司的员工介绍其投资的，原告签合同的时候合同上已加盖了二被告的公章及法定代表人名章；被告污水公司在询问中陈述，该公司与原告没有借贷关系 ...
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运营者。2015年三快公司与快跑公司签订协议，委托快跑公司进行河南省范围内的外卖配送服务。双方协议约定，快跑公司的员工与三快公司不存在任何劳动或劳务 ？本文为您奉上7个锦囊。 一看双方合意情况。对于双方法律关系的性质，可以参考是否签订有劳动合同、合作协议。但即使双方签订有合作协议等排除双方间劳动关系的 ...
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社会保险费。 多次沟通未果后,小张只好和公司解除劳动合同,并最终起诉至北京市西城区人民法院,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 法院经审理认为,按照《中华人民 梁良介绍,一些用人单位以试工名义拖欠员工薪资。法律上并没有试工这一概念。审理时,我们一般认定试工即为一般意义上的试用。用人单位对不符合录用 ...
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