租赁合同既可以采取口头的形式，也可以采取书面的形式。 就内容而言，房屋租赁合同包括以下条款： （1）租赁当事人的姓名或者名称、住所； （2）房屋坐落地点、面积 和支付方式； （5）房屋使用和修缮责任； （6）转租的约定； （7）租赁合同变更和解除的条件； （8）违约责任和争议解决的方式； （9）当事人 ...
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出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。 等的滞纳金按每日2%计算。从法律来说，这种约定因滞纳金过高有失公平，属于可撤销条款。还有一种常见的情形是，有人用租来的房屋进行违法犯罪活动，若属实，则 ...
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有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。 从表面上看，《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的 履行合同规定的义务。而劳动合同期限和违反劳动合同的责任是劳动合同中的必备条款。违反劳动合同期限，提前解除劳动合同应属违约行为，应当向用人单位支付违约金 ...
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出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。 等的滞纳金按每日2%计算。从法律来说，这种约定因滞纳金过高有失公平，属于可撤销条款。还有一种常见的情形是，有人用租来的房屋进行违法犯罪活动，若属实，则 ...
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有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。 从表面上看，《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的 履行合同规定的义务。而劳动合同期限和违反劳动合同的责任是劳动合同中的必备条款。违反劳动合同期限，提前解除劳动合同应属违约行为，应当向用人单位支付违约金 ...
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相关的保密事项。对负有保密义务的劳动 者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限制，是指在解除或者终止劳动合同后 、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 （3）劳动者违反竞业限制义务的违约 责任要有明确约定。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理 ...
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统一的合同文本签订。 1、按年度、半年度、季度或月份签订的货物运输合同，应写明下列主要条款： （1）托运人和收货人的名称或者姓名及住所； （2）发货站与 递、联运）； （8）收货地点； （9）违约责任； （10）费用的承担； （11）包装要求； （12）合同纠纷解决方式； （13）双方约定的其他事项等 ...
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三十四条又规定：当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。这两条款即构建出了所有权保留制度。所有权 意味着放弃一般债权，其仍可要求债务人实际履行债务。这在我国合同法已规定继续履行等违约责任的情况下尤为可行。合同法第一百零九条之规定的当事人一方未支付价款或者 ...
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(4)还款日期和方式： (5)违约责任： (6)争议解决方式： 双方协商解决，解决不成，同意提交 区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可以选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地) 本合同自生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律 ...
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权利和义务;(5)保险代理人的担保或押金;(6)代理劳务报酬的支付标准和支付方式;(7)代理合同的期限;(8)代理合同的终止事由;(9)违约责任及争议的解决办法。 保险代理 归属于所代的另一人。)而劳动合同双方当事人之间是劳动关系。 从合同的内容上看，劳动合同双方在约定合同条款是必须以基准法为基础，即 ...
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