国家工资支付规定 -法律常识搜索

保险合同的解除都有哪些形式?

保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任和优待。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者 ...

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违约金劳动法详解

三点考虑，世界各国都对劳动合同中的违约金条款作出了严格限制，有些国家甚至明文规定禁止劳动合同中规定违约金条款，如《日本劳动标准法》(1976年)第16条规定，本人解除劳动合同前12个月的工资总额。上述法律、法规关于劳动合同中违约金条款规定的不足，使劳动合同中违约金设定和支付，成了劳动争议中最常见、 ...

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工伤医疗待遇是怎样的?

、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (3)停工留薪期待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资，生活完全不能自理的为50%，生活大部分不能自理的为 ...

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生育保险由用人单位缴纳个人无需缴纳

医疗保险，女性参保人符合国家计划生育政策的妊娠分娩，由基本医疗保险基金一次性支付生育医疗补贴。比例为工资总额的0.9% 新办法中规定，生育保险费由用人单位的生育津贴计算办法，产假的生育津贴以2472元为基数，除以21.75再乘以规定的假期内所含工作日天数计算。新办法实施后，在岗职工产假期间每月最低 ...

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五级伤残如何计算工伤赔偿？

按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

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婚后哪些财产属于共有财产?

夫妻共同财产包括：一、工资、奖金这里面的工资包括指工资总额。根据国家财产局1990年第一号令《关于工资总额的组成规定》，工资总额包括： 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资二、生产、经营的收益夫妻一方或双方从事个体经营、租赁或 ...

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怀孕8个月合同到期怎么办

职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。怀孕的问题有关的部门会依据实际的情况进行有效的处理，国家在此类问题的解决上以及形成了成熟的 ...

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怀孕8个月合同到期怎么办

职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。怀孕的问题有关的部门会依据实际的情况进行有效的处理，国家在此类问题的解决上以及形成了成熟 ...

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怀孕8个月合同到期怎么办

职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。怀孕的问题有关的部门会依据实际的情况进行有效的处理，国家在此类问题的解决上以及形成了成熟 ...

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职工退休时身份证和档案年龄记载不一致该如何认定

登记表记载的出生时间与其身份证上记载出生时间不一致。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号赔偿责任。按照原告退休后每月领取退休金为2997元，扣除被告每月发放给原告的工资700元，故被告应赔偿原告20673元。关于原告主张的交通费问题，因原告 ...

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