单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十 不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801792.html -了解详情
单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十 不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801788.html -了解详情
单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十 不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801784.html -了解详情
一并向我局申请对该规定的审查申请。 第四条 税政条科科作为我局负责法制工作的机构，具体办理行政复议事项，履行下列职责： （一）受理行政复议申请； （二 程序合法，内容适当的，决定维持； （二）被申请人不履行法定职责，决定其在一定期限内履行； （三）具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该 ...
//www.110.com/ziliao/article-793993.html -了解详情
行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46 不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-765187.html -了解详情
处置收入偿还贷款。 四、涉案房地产抵押贷款处置受阻，债权落空 分析：由于部门间的工作缺少必要的沟通与协调，在土地抵押物依法处置时，法院往往忽略了土地的产权属性 、违反城市规划，或房产存有隐患的，属旧城改造区范围的，应及时要求企业变更抵押内容或采取其他保全措施，以最大限度地减少贷款损失。 房、地、金融等 ...
//www.110.com/ziliao/article-761169.html -了解详情
元，返还原告雷某在合伙期间垫付的资金323750元。诉讼过程中两原告变更诉讼请求为：确认在桂阳县农村公路管理站尚未领取的工程款616462.47元归原告所有。 申请执行人，以邓某甲为被执行人向法院申请强制执行。那权利人能否依据该调解内容向法院申请强制执行呢？那法律依据又是什么？ 【分歧】 一种意见认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-731027.html -了解详情
岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中 额外向关某支付了一个月工资，但竞争上岗的结果，并不能说明关某不能胜任工作，更不存在经过培训或者调整岗位，仍然不能胜任。即使公司的经营状况发生了 ...
//www.110.com/ziliao/article-728463.html -了解详情
D出版社承诺尊重著作权人和S公司的署名权及相关权益，在出版发行该书时不得变更名称或对其内容进行任何修改，如需修改须经S公司同意。 2012年2月，S公司 的《著作权许可使用协议书》，约定孔某从事《漫画全集》的插图、图片画册的编辑工作，并同意将其创作完成作品的著作权许可S公司合法使用。 为此，孔某起诉D ...
//www.110.com/ziliao/article-728160.html -了解详情
查，上海腾辉公司住所地为上海市徐汇区。 2014年11月12日，黄某在工作中不慎受伤，经当地人社局确认，其所受事故伤害属于工伤。2015年5 关系不同，劳动者处于相对弱势地位，对用人单位具有财产、人身依附性，难以就合同内容提出变更。围绕劳动争议管辖，为避免用人单位利用优势地位侵犯劳动者的程序权益，具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-727243.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务