报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言， 自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-801898.html -了解详情
报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言， 自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-801897.html -了解详情
报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言， 自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-801896.html -了解详情
报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言， 自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-801895.html -了解详情
报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言， 自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-801894.html -了解详情
报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言， 自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-801893.html -了解详情
行使，不得剥夺或限制。但是，也应防止被害人滥用这些权利无理取闹，胁迫司法机关满足其不合理的要求。对被害人的要求，既要坚持依法办事，决不无原则迁就，又要耐心地 诉讼证据，它虽属于直接证据范围，对于控告和证实犯罪具有不可替代的作用，但它也不是没有局限性的。在被害人陈述的运用上，应尽量避免孤立性，即不与其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-793748.html -了解详情
不能及时地得到赔偿。任何一方都没有得到利益，浪费了大量的资源，成本较高。这样交易不成立，由于较多的刑事案件和较少的司法资源，辩护方即被告人不能得到审判 ，由于被告人的主动认罪，通常情况下他会被判到社区服缓刑而不是被关押在监;对于控诉方由于不需要对案件调查取证，也就节省了大量的宝贵司法资源。这种对双方都 ...
//www.110.com/ziliao/article-793738.html -了解详情
的利益，在具体贸易中，应尽量避免易产生纠纷的风险条款。合理把握条款，最大限度地避免风险，是签订合同成败的关键。具体应注意以下几点： 1.选择好贸易 。 4.适时地转嫁风险。对于自己不擅长的条款内容，利用合同将其潜在的风险转移出去。例如，可把有关运输的问题交给运输公司办理，这样可以有效地避免风险。 5. ...
//www.110.com/ziliao/article-790385.html -了解详情
合同、可撤销的合同与效力未定的合同都不能作为合同解除的对象。 （二）合同解除必须具备解除的条件。合同解除不是当事人随意的行为，只有在主客观条件发生变化使 ；同时规定，根据履行情况和合同性质，可以采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。这样就在合同解除后对解除前的债权债务关系有溯及既往的效力原则的基础上， ...
//www.110.com/ziliao/article-781312.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务