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部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%或者30%. (八)一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为24个月 ,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残劳动合同期满终止 ...
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标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 月本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-756408.html -了解详情
由用人单位补足差额。 第 3 页 经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 本人工资,十级伤残为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-743000.html -了解详情
办发[2002]40号)第四十二条规定,聘用单位和受聘人员任何一方违反聘用合同约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金,违约金数额由双方自行约定。 条件。对于何为人事法律,《劳动合同法》第96条 事业单位实行聘用制工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动,法律、行政法规或者国务院另行规定 ...
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劳动合同法》第九十一条规定:用人单位招用其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同劳动者,给其他用人单位造成损失,应当承担连带赔偿责任。第三十九条还指出:劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人 ...
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生活补助费10000元,补缴2011年7月至2016月6月期间社会保险费,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。 法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费 经办机构。同时,书面告知职工按照规定享受失业保险待遇权利。 本案中,运输公司在王某解除劳动合同后,未向失业保险经办机构进行失业登记,导致 ...
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这个月工资是指该员工在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资。 法律有如此明确规定,可朱琳艳所在公司在解除劳动关系时装起了糊涂。 朱 记录属于用人单位掌握管理,应由用人单位提供。 《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉解释》第九十条第二款规定:当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张, ...
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人民政府发出通知,对金力煤矿实施直接性关闭。停产期间张辉云未向单位提供劳动,双方未解除劳动关系,张辉云也未重新就业。2014年7月14日,张辉云提起劳动仲裁 付义务,如劳动法第五十一条《工伤保险条例》第三十三条规定,职工带薪休假、婚丧假、工伤停工留薪期间,单位应按劳动合同约定正常支付工资。二是限制 ...
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(川办发[2002]40号)第四十二条规定,聘用单位和受聘人员任何一方违反聘用合同约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金,违约金数额由双方自行约定。 条件。对于何为人事法律,《劳动合同法》第96条 事业单位实行聘用制工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动,法律、行政法规或者国务院另行 ...
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生活补助费10000元,补缴2011年7月至2016月6月期间社会保险费,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。 法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费 经办机构。同时,书面告知职工按照规定享受失业保险待遇权利。 本案中,运输公司在王某解除劳动合同后,未向失业保险经办机构进行失业登记,导致 ...
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