应按时发放。《上海市企业工资支付办法》第七条规定：用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。 发放是否可以？也不妥当！因为根据《上海市企业工资支付办法》，对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资， ...
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其他有法律意义的文书，如文件的副本、节本、译本、复印本与原本相符，合同(协议)或其他文书上的签名、印鉴、作出日期等 每件收费10O元 四、提存公证 按 1000元。聘请专家费用另计 八、证明其他民事法律行为的设立、变更、终止 1、对解除收养的公证 每件收费500元。 2、对恢复父母子女关系的公证 每件 ...
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人应当是年满十八周岁的成年人，或者至少是十六周岁，同时他是以自己的劳动收入为主要生活来源的。但是同时根据合同法的规定，限制民事行为能力人签署的单纯 至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 通过以上法律条款，我们可以发现合同的签署并不意味着合同一定生效，合同的条款明显约定了生效条件或生效期限的， ...
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而终止关系。那么，解除同居关系后怎么分割财产？ 有约定从约定 男女双方未办理结婚登记手续以夫妻名义同居生活的，同居关系解除后要求分割同居期间共同劳动 )从事生产、经营的收益； (3)知识产权的收益； (4)因继承或赠与所得的财产(遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外)； (5)其他应当归双方共同所有 ...
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级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付 死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 五、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾 ...
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企业职工流动若干问题的通知》中规定，用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年)不得从事与原工作有关联的工作。 另外， 有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平待遇以及单位违反竞业限制条款，不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制条款自行终止。...
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第五十九条规定，保险人解除合同的情况下，必须向投保人退还保险单的现金价值。保险合同一般也都明文约定，投保人中途退保终止保险合同的，保险人需向投保人退还 可能随着年龄增长而下降，如绝大多数工薪阶层退休后收入锐减，无退休费者丧失了劳动能力更不用说了。因此，一般保险公司将保险费的收取设计为平均保费，即每年 ...
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秘密进行新的研究和开发。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务 协议和竞业限制协议有如下区别： （1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业 ...
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退休（退职）金的办法。 （3）由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到退休年龄时，凡参加退休费用 ...
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。 三、由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业，可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿金。在其到达法定退休年龄或重新就业后到达法定退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员，仍由社会保险经办机构办理 ...
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