：隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。《合同法》第283条规定： 作出强有力的执法规矩的同时，也对广大施工企业的合同履约管理提出了新的要求。如果施工企业不重视，不下大力气加强合同履约管理，不采取相应的措施，尤其是对 ...
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只有在正式合同中才能约定，试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分，即如果没有订立正式合同就不存在单独的试用合同。 [律师提醒]《劳动合同法》第19条 都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要 ...
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只有在正式合同中才能约定，试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分，即如果没有订立正式合同就不存在单独的试用合同。 [律师提醒]《劳动合同法》第19条 都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要 ...
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与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的，可以依法提起行政诉讼。即只要公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯了自身利益， 是由权利人单方获益的，故基于社会公平原则，应由权利人承担补偿责任。如果由行政机关赔偿或补偿势必形成全体纳税人为个别受益人支付利益，这对社会是不公平的 ...
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根据我国《合同法》第308条的规定，托运人可以要求中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。因此，承运人有义务根据 时，就应当按照铁路法的规定。不过，如果承运人要按照我国合同法的规定向法定的提存部门提存，法律也没有禁止，而且可以更好地兼顾各方的利益。因此， ...
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一般情况下，通过面试这个环节，企业对应聘者是否符合工作岗位要求，基本上可以做出一个判断。但作为用人方，企业也应注意对求职者履行相应责任，从而进一步降低企业 很大风险： 如果没有进行入职审查，劳动者以欺诈手段入职的，可导致劳动合同无效；劳动者应当按照《民法通则》所确立的实际损失原则，承担赔偿责任，赔偿因 ...
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：这种情况下，如果一方不要求理赔，而且有急事要离开，也必须要填写《协议书》，并在《协议书》上注明：甲方或乙方不要求赔偿。这样做可以避免找后账的 都予理赔。 ◆刘先生反映：取《协议书》的渠道除了网上下载还有其他渠道吗？如果司机没有携带《协议书》出事故后，如何处理？ 市交管局事故处回复：除网上下载渠道外 ...
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中，根据出租人对承租人销售情况的了解程度，可以有两种条款设计： 对于出租人不了解承租人销售情况的场合，出租人可要求承租人定期提供财务报表，并有权保留 设计承租人的自动变更条款，以免出租人届时反口，不履行协助变更承租人的义务。如果没有 该等承租人的自动变更条款，将来能否变更承租人则是出租人的权利，出租人 ...
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赔偿损失的约定，很多合同只约定，一方违约，给另一方造成损失的，要赔偿损失。在法律上的赔偿损失，有两部分，一部分是实际已发生的损失，另一部分就是如果履行 在生效，权利义务还没有终止，他还可以要求你继续履行，很容易把自己陷入被动。 3、对时间长、履行次数较多的合同，应定期结算。 4、如果一旦发声对方违约的 ...
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质押。除了财产外，可以质押的还有权利，主要包括票据、债券、存款单、股份股票以及知识产权等。 留置作为抵押的手段也限于动产。因法律要求对留置财产的占有 委员会。所以对仲裁机构必须写具体的名称，如青岛仲裁委员会、烟台仲裁委员会。如果没有写具体名称，发生纠纷后只能由当事人协商签订补充协议予以明确，协商不成原 ...
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