买了自燃损失险，车辆着火了，就一定能得到赔偿吗？nbspnbspnbsp...
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会议修订）第一章总则第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《 。各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。第八条各级人民政府运用法律、行政、经济手段保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。遇有特殊情况，工伤保险 ...
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于是公司研究决定解除与贺某的劳动合同，并按照公司的规章制度对贺某进行了相关的经济处罚。贺某对自己的过错无异议，但在办理完交接后，贺某要求我公司 所受的伤，受伤时间与现在的法规政策不适用，同时由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿，并不具备延续性，因此没有其他相关补助。 ...
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选择购买。在现实中商业三责险投保比率比较低(2005年约为35%)，致使发生道路交通事故后，有的因没有保险保障或致害人支付能力有限，受害人往往得不到及时地赔偿，也造成大量经济赔偿纠纷。因此，实行交强险制度就是通过国家法律强制机动车所有人或管理人购买相应的责任保险，以 ...
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与劳动者解除劳动合同，否则，劳动者有权要求用人单位依法承担违法解除劳动合同的经济赔偿责任。 4、试用期不得延长或约定多次 《劳动合同法》第十九条第二 能继续履行的，用人单位应当依照本法依照本法第八十七条规定，向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金。 三、试用期其他维权指引 1、试用期工资维权 根据《劳动 ...
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人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。 二、劳务派遣工转正年限是怎么规定的? 劳动法对劳务派遣员工是否可以转正没有规定。假如用人单位与用工单位没有此方面的约定的话，不存在 ...
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本人在公司工作3年想辞职，采取旷工手段。旷工16天以上，公司与我解除劳动合同，有没有赔偿，怎么赔?谢谢 1。如你想辞职，你的行为属于劳动者单方面解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。2。旷工手段手段属错误行为。按劳动合同法第三十九条第二款(二 ...
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道路交通事故应提供交通管理部门出具的道路《道路交通事故责任认定书》、《损害赔偿调解书》或法院出具的调解书、判决书；非道路交通事故应提供公安部门证明； 法律法规认可的事故证明； （3）事故调解书、判决书或仲裁书、损失清单、第三者财产损失修理发票或交通事故经济赔偿凭证、机动车交通事故责任强制保险赔款收据； ...
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道路交通事故应提供交通管理部门出具的道路《道路交通事故责任认定书》、《损害赔偿调解书》或法院出具的调解书、判决书；非道路交通事故应提供公安部门证明； 法律法规认可的事故证明； （3）事故调解书、判决书或仲裁书、损失清单、第三者财产损失修理发票或交通事故经济赔偿凭证、机动车交通事故责任强制保险赔款收据。...
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市12315消费者申诉举报系统去年共处理消费者投诉850件，其中申诉556件，举报257件，咨询37件，解决785件，解决率92.35%，为消费者挽回直接经济损失255.16万元。 据悉，全市处理的556件申诉中商品类申诉428件，占受理申诉总数的79.7%;服务类 记者日前从市工商局了解到：市 ...
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