赔偿？ 劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订； 未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后； 并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。 3、劳动者不与公司签订合同 公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-585246.html -了解详情
企业未签订劳动合同如何赔偿1、劳动合同法第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2 公司满一个月以后即第二个月开始计算。 3、劳动者不与公司签订合同公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与 ...
//www.110.com/ziliao/article-578786.html -了解详情
职责是派遣劳动者得招聘、面试、考核和录用，将劳动者派遣到接收单位，支付工资、提供福利待遇、为劳动者缴纳社会保险、督促劳动者的接收单位执行国家劳动标准和劳动 书面通知停止使用为止。租期： 个月，不足 个月按 个月(超出按实际天数计算，每天租金按月租金/30天)。 三、租金、租金的结算方式 1、月租金： ...
//www.110.com/ziliao/article-517318.html -了解详情
【案情】： 2010年6月29日，驾驶着自行车沿公路自西向东行驶的姜某（69岁）与驾驶着小轿车自东向西行驶的冯某相撞，姜某跌倒受伤 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 《民法通则》第一百一十九条规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-298604.html -了解详情
死亡赔偿与精神抚慰金、被扶养人生活补助费赔偿是何种关系? 自2004年5月1日最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》实施之后，就发生 计算。同时，根据死亡日的年龄与当年国家预期寿命之差计算，最高可以赔偿20年。关于法定标准，有的认为应当是当年职工年均工资，有的认为是平均生活费， ...
//www.110.com/ziliao/article-286339.html -了解详情
订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。 可见，建立劳动关系时， 无固定期限劳动合同。试用期劳动合同因具有短期固定期限劳动合同的法律效力，因此应当计算在用人单位与劳动者连续两次订立固定期限劳动合同中，占用用人单位签订固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-271074.html -了解详情
病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、医疗救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非 ，享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 第九条 本规定自1995年1月1日起实行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246629.html -了解详情
情形，并明确在此情形下，劳动者的工作年限或者订立固定期限劳动合同的次数应当连续计算。七种情形包括：为使劳动者工龄清零，迫使劳动者辞职后再重新与其签订劳动合同 不与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位自用工之日或应当订立无固定期限之日起向劳动者每月支付二倍工资，但最长不超过13个月。 对于试用期的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-243476.html -了解详情
人员出差标准。 五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月； ...
//www.110.com/ziliao/article-235909.html -了解详情
单位，自开业之日起，报经主管税务机关批准，可减征或者免征所得税一年。 6、对新办的三产企业经营多业的，按其经营主业（以其实际营业额计算）来确定减免税 管理制度，并建立了四表一册（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表，残疾职工名册）。 〈十〉乡镇企业可按应缴税款减征10％ ...
//www.110.com/ziliao/article-193235.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务