一方当事人提出的证据 -法律常识搜索

长点心！那些你以为的婚姻常识其实都是错的

感情、离婚原因、有无和好可能等诸方面综合认定，是否分居只是其中的一个参考因素。二、先提出离婚会吃亏错夫妻双方在案件中地位平等，离婚时，法院首先会离婚。事实上，如果有充分证据证明感情已经破裂，即使不同意离婚法院也会判决离婚。十四、孩子判给另一方我就没事了错有的婚姻当事人误以为判决离婚后， ...

//www.110.com/ziliao/article-649241.html -了解详情

是彩礼还是赠与？

婚姻关系而有所不同。在给付彩礼后，双方缔结婚姻关系的，一方在离婚诉讼中提出返还彩礼诉讼请求的，因离婚案件的当事人只能为夫妻双方，故即使彩礼实际由一方家庭财产的原始票据、银行转账存根等充分的证据材料。缔结婚姻关系作为接受彩礼一方的抗辩理由，相关证据亦应当由其提交。在给付方证明给付彩礼导致其生活困难时， ...

//www.110.com/ziliao/article-590623.html -了解详情

妻子出轨离婚财产怎么划分，法院在什么情况下会判决离婚

身体的背叛，还一般要求有心理的背叛。第三，一方当事人道德品质极端败坏。根据《婚姻法》的规定，有证据证明出现以上情形之一的，人民法院就必须判决离婚。婚姻法》第三十二条最后一项明确规定应当判决离婚的情形还有：一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民 ...

//www.110.com/ziliao/article-587611.html -了解详情

离婚损害赔偿请求权怎么行使

保护无过错一方的作用。对于不起诉离婚而又依该条提出损害赔偿请求的，法院不予受理。对于法院判决不准离婚的，对于当事人基于婚姻法第四十六条提出的损害赔偿的直接原因。离婚财产损害和人身损害均属于物质损害。必须有充分的证据证明违法行为是发生损害结果的直接原因，才能认定有因果关系。离婚精神损害，只需确认过错 ...

//www.110.com/ziliao/article-586574.html -了解详情

诉讼离婚如何举证

规定。离婚律师们根据司法实践，总结出当事人在提起离婚诉讼的时候，应收集证据证明夫妻感情已经破裂、举示夫妻感情已经破裂的证据，主要应围绕以下几个方面来举证 5、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的证据； 6、包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚的证据或虽共同生活多年，但确未建立夫妻感情的证据 ...

//www.110.com/ziliao/article-585148.html -了解详情

民事案件中各种期限

证据反证期间人民法院依职权调查收集的证据提出相反证据的举证期限问题。人民法院依照《证据规定》第十五条调查收集的证据在庭审中出示后，当事人要求提供相反证据的鉴定的情形。28条规定，乙方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方有证据足以反驳并申请重新鉴定的，法院应该准许。该条规定是否应在25条规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-496263.html -了解详情

分居两年可否自动离婚？

的标准之一，很重要的一点就是，一方提出感情不合导致分居满两年以上，需要有证据证明，并被法院采信，继而可能法院支持主张离婚一方当事人的诉讼请求，判决离婚。调解无效并不都等于感情确已破裂。因此，不应当把调解无效作为认定感情确已破裂的根据。在审判实践中，既不要把感情确已破裂与调解无效完全等同起来。也不要 ...

//www.110.com/ziliao/article-469596.html -了解详情

工伤索赔程序

1个月）劳动部门受理工伤认定后，如果单位提出异议，认为与劳动者不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者结束；假如是第三种情形，案子将再次进入由劳动行政部门重新作出工伤认定的程序，当事人对该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼（包括一审、二审）等 ...

//www.110.com/ziliao/article-322846.html -了解详情

交通事故调解技巧

货款或者其他欠款纠纷中，被告往往借助调解来延缓支付相关款项的时间。又如，当一方当事人因为某种原因证据准备不充分，或者是为了等待某个对于案件具有重要关系的人要把握时机。在诉讼中占据主动地位或者有利地位的一方不要急于提出或者接受调解，而要先从证据等各方面向对方当事人施加压力，等对方承受较大压力时，其就 ...

//www.110.com/ziliao/article-321162.html -了解详情

工伤索赔程序

1个月）劳动部门受理工伤认定后，如果单位提出异议，认为与劳动者不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者结束；假如是第三种情形，案子将再次进入由劳动行政部门重新作出工伤认定的程序，当事人对该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼（包括一审、二审）等 ...

//www.110.com/ziliao/article-318496.html -了解详情