以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况 (受害人或者死者近亲属)向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金 ...
//www.110.com/ziliao/article-292181.html -
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以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况 (受害人或者死者近亲属)向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金 ...
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。 3、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》 第144条:医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的 的意见或司法鉴定,委派专人对其进行护理,并因此所需支出的费用。护理费只发生在某些程度的人身损害中,一般以生活能力是否减损为判断标准。在 ...
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1、肇事司机被认定为完全责任或者主要责任的,且在因该司机的肇事行为发生1人以上死亡或3人以上重伤或造成公私直接损失30万以上并无力赔偿的。但是 后逃逸的。 2、肇事司机被认定为同等责任,且该司机的肇事行为使得3人以上死亡。 对于被认定为次要责任的肇事司机只存在民事赔偿问题,而在司机无责任的情况下,则 ...
//www.110.com/ziliao/article-769815.html -
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1、肇事司机被认定为完全责任或者主要责任的,且在因该司机的肇事行为发生1人以上死亡或3人以上重伤或造成公私直接损失30万以上并无力赔偿的。但是 后逃逸的。 2、肇事司机被认定为同等责任,且该司机的肇事行为使得3人以上死亡。 对于被认定为次要责任的肇事司机只存在民事赔偿问题,而在司机无责任的情况下,则 ...
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:原告杨某系被告某装饰公司员工。2013年12月5日,原告在上班途中发生交通事故被送至医院治疗,入院诊断:重型颅脑损伤。2013年12月5日至2014 工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算。 三、关于停工留薪期满后工资待遇支付问题 工伤职工在停工留薪期满后应回用人单位上班。停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-722639.html -
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在本市沪青平公路谢卫路路口北约5米处时不慎发生交通事故后死亡。2016年3月24日,小裴的妻子小曾向所在地人社局提出工伤认定申请,要求 人员发生工伤,用人单位需要承担工伤责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项规定:社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险 ...
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【案情】杨某系某公司职工,2007年10月4日,因在上班途中发生交通事故,入住一家医院救治。在治疗过程中,医院由于过失,致使杨某左肩由于没有 赔偿。而根据《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》第十二条规定, 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-711747.html -
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在本市沪青平公路谢卫路路口北约5米处时不慎发生交通事故后死亡。2016年3月24日,小裴的妻子小曾向所在地人社局提出工伤认定申请,要求 人员发生工伤,用人单位需要承担工伤责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项规定:社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-698835.html -
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消极的不作为而造成了损害事实。 在具体损害赔偿纠纷中,引起损害发生的原因并非完全是单一的行为或事件,因此在确定因果关系时,应分清直接原因和间接原因 的指导下,利用公式计算才可避免机械性,从而使赔偿数额的确定更能平衡双方当事人利益。 总之,有关精神损害赔偿问题涉及面十分广泛,尚有许多方面需要完善、发展。 ...
//www.110.com/ziliao/article-291825.html -
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