企业为目的的，其主体就不得是法律、法规禁止从事营利性活动的人。比如，国家公务员、学校教师、现役军人等。 3．合伙合同应由全体合伙人充分协商，就合伙 中合伙人退伙时不予退还合伙积累的约定，其实是变相不予分配利润，对这种约定的条款应视为无效。 6．合伙合同自全体合伙人签名、盖章后生效，即合伙人按照合伙合同 ...
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。我国《民法通则》第五十八条款规定：下列民事无效：(项)恶意串通，损害、集体或者人利益的。(第七项)以合法掩盖非法目的的。例合同纠纷，债务人离婚逃债放弃到期债权 撤销被人财产分割协议后，再裁定追加被人原配偶为被人。 在程序中，强制法律法规，未规定离婚逃债的情况下可实体法裁定追加被人原配偶为被人，但离婚 ...
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之时就同时达成了解除和变更的协议。因而，旅客对客运合同的变更和解除请求实际上也是在行使原客运合同条款所赋予的权利。 3．旅客应按约定的限量携带行李。 ；而禁运品则不见得会对运输工具上的人身与财产造成安全威胁，但它由于法律和行政法规禁止运输，或者需要通过特别批准手续才能运输的，比如毒品、假钞等。另外，像 ...
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的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的 克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等。； （4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； （5）劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失 ...
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的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。 当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同 能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等； （4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； （5）劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失 ...
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所分摊的培训费用。 用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反 的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，并且该约定不得违反法律、法规的规定。此外，在劳动合同解除或者终止后，竞业限制的期限不得超过两年。 除以上 ...
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)；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿项目。 (2)劳动者违反约定保密事项或者竞业限制条款的民事责任。《劳动合同法》增加了劳动者违反了 ；给用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第20条的规定和相关法律予以赔偿。损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润 ...
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，是与其独立抽象性原则息息相关的。所谓信用证的独立抽象性原则，指的是信用证与其基础合同之间的关系，银行只负责审查单据的表面真实性、完整性和正确性，而不论基础合同 行径，要求开证行拒付。但银行多半对这种请求置之不理，而且还能引用有关法律法规、国际公约抗辩道：“银行在信用证业务中处理的是单据，而非货物本身 ...
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主管合同仲裁的老同志进行分析这个公司的合同，并没有发现合同当中有任何合同欺诈的现象的条款，所以没法认定欺诈。当地工商局认为，对于这家公司所经营的境外分时 认定，这个这种业务到底我们国家限制不限制没有规定，公安部门关于这种也没有限制的法律法规规定。金蝉脱壳变身重现据当地媒体报道，在大连和沈阳，曾经也有过 ...
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第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。nbsp第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。nbsp公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。 发生特殊情况双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后，进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何 ...
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