进行重新分配。 按照我国民法通则和合同法的规定,因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求法院或者仲裁机构变更或者撤销。所谓゛误解〞与゛错误〞在含义上是有区 约定的程序行事,本来应该知道对方错误的存在。从收件人的角度看,在收件人按照约定的验证程序行事,就会知道或者应当知道其收到的数据电文是错误的情况下, ...
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经济合同确认无效后,如果被保证人应当返还财产或者赔偿损失的,除有特殊约定外,保证人仍应承担连带责任。但该条规定强调的是保证人的责任完全依附于被保证人的 道合同无效,似乎对保证人要求过严。因为无效合同的确认权在人民法院或者仲裁机构,不在保证人。因而,以保证人对合同效力的判断是否提供保证来确定保证人的赔偿 ...
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的具有法律效力的民事司法文书。《中华人民共和国物权法》第二十八条因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等,导致物权设立、变更、转让或者消灭的 登记。但在现实生活中, 由于开发商的的原因, 已被出卖的房屋不能依照合同约定办理不动产变更登记, 所以, 在制度设计上就应在房产交易的初始阶段, ...
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【案情】 小李进入上海H公司工作,双方签订期限3年的劳动合同,试用期为3个月。在试用期内小李不慎在公司门口摔倒,后经诊断为小腿骨折,需 与公司签订变更协议书。前面三个月试用期结束后不久小李申请仲裁,要求H公司支付违法约定试用期的赔偿金,那么H公司约定延长试用期是否有效呢? 【分歧】 对于H公司约定延长 ...
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的主合同,保证责任的范围不应超出主债务合同约定的范围。保证合同系基于借款合同而使保证人与债权人产生债权债务关系,为使债权人的债权平添一份保障,保证人与债务人 和方式并不同一。债权人可采取自行催收、通过他人催收等私力救济的方式,也可利用仲裁、诉讼等公力救济的方略。同时,具体到采取诉讼方式实现其债权之时, ...
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劳动合同意思表示。即使王某未能按时回到黄某处工作,也只能是对订立新劳动合同约定的违反,所承担的也只能是缔约过失责任。实际上,王某在黄某处所 通则》第五十九条之规定,显失公平的民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见( ...
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同意了这个要求,双方将此约定在书面劳动合同中予以明确。双方在履行劳动合同过程中,因奖金发放发生争议,张某遂提起劳动仲裁维护自身权利,后该案进入 ,但劳动合同法和社会保险法等相关法律均规定用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,所以该约定因违反法律而无效。 【评析】 笔者同意上述第二种意见,理由如下: 一、 ...
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甲方于同年1月8日与代表全体职工的工会主席乙方签订《集体劳动合同书》,约定:合同期限为2009年1月1日至2011年12月31日;甲方按经劳动行政部门批准 合同通知书。窦某认为,用人单位未与其签订书面劳动合同,应在劳动关系成立次月起向其支付双倍工资。纠纷经仲裁后诉起至法院。 【分歧】 第一种意见认为 ...
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患疾病系重大疾病,要求保险公司理赔,保险公司往往会以原告所患疾病与保险合同约定不符为由拒绝赔偿。所以,对重大疾病的正确理解不仅关系到双方当事人的 对合同条款有争议的,应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的,人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。笔者认为,不利解释原则除 ...
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合同,应当支付赔偿金 39000 元。张先生向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,被驳回。 张先生不服裁决起诉至法院。庭审中,该塑料厂称,张先生因男女 经济补偿金的9种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者 ...
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