劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者 的发生。 二是建议骑手投保商业险。现已有保险公司推出针对外卖骑手的商业险，险种含意外身故、残疾、住院医疗、第三者责任等，对事故中无论是骑手本人 ...
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属于突发疾病中的疾病。 【点评】 公司的观点是错误的。 原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第三条 社部函〔2004〕256号)意见第三条中还规定，48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。值得注意的是，超出48小时的， ...
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在上班期间被无主野狗咬伤，属于工伤。理由是，上班期间被野狗咬伤符合《工伤保险条例》第十四条第(三)款在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 或无主野狗，也可按照《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险 ...
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在送外卖的途中不小心遭遇车祸，腿被撞断。面对近3万元的医疗费用，小藏无力支付。他表示，虽然自己与公司签订了劳动合同，但是 ：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请人提供材料不完整的， ...
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简称泰和保险公司)投保了交强险。泰和县人民法院判决泰和保险公司在交强险医疗费用赔偿限额内赔偿刘某10000元，在交强险伤残赔偿限额内赔偿刘某12889.16元;不足 制造交通事故等违法行为造成的第三人人身损害承担赔偿责任，等于让保险公司为驾驶人的危害社会行为埋单。交强险是典型的政策险、公益险，其首要 ...
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劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者 的发生。 二是建议骑手投保商业险。现已有保险公司推出针对外卖骑手的商业险，险种含意外身故、残疾、住院医疗、第三者责任等，对事故中无论是骑手本人 ...
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费用的情况经常发生，肇事车主垫付相关费用后，由于肇事车辆投保交通事故强制责任保险和三者责任险，导致肇事车主实际垫付金额超过其应赔偿金额，而事故受害人在交通 的责任保险，在最大程度上为交通事故受害人提供基本保障,获得及时有效的医疗救治，而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担，从而降低因车辆行驶给社会公众 ...
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出 具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险 的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付；如果用人单位没有参加工伤 从事接触职业病危害的作业的劳动者， 应当给予 适当岗位津贴的精神， 省人力资源和社会保障厅发布了我省高温津贴标准的通知， 出台高 温津贴标准是一项行政性 ...
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种职业责任保险如医疗责任保险、律师责任保险和会计师责任保险的责任形式来看，都定位于过失，不包含故意。 强制责任险与非强制责任险在性质与社会功能上 保险转移的是被保险人的风险，侧重保护被保险人的利益。在意思自治基础上订立的保险合同，约定的是投保人(被保险人)与保险人之间的权利义务，按照合同的相对性原理， ...
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需要专业人员或者家人的护理，有的需要更换假肢、轮椅等器械。对于受害人将来发生的医疗、康复、护理、器械费用，可以判决一次性支付，也可以判决相对确定的赔偿标准 予以一定的限制也是必要的：它可以避免加害人过重的赔偿负担，也可以避免社会财富通过侵权行为法发生不均衡再分配。初步建议是：残疾赔偿一般不超过上一年度 ...
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