计算。 实践中,双倍工资,一般都是已经拿到工资后的赔偿,那么在仲裁申请和起诉的时候,应写双倍工资的差额。 通常赔偿双倍工资的时候,还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。 双倍工资的赔偿时按照实发工资,实发工资包括提成奖金等等,不能拿最低工资来参考 ...
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。过了两个月,经查,公司没有兑现诺言。申请仲裁,被劳动仲裁庭以超仲裁时效而驳回。 姑且不谈仲裁裁决是否正确。 先谈社会保险的法律性质是什么? 首先 ,禁止用人单位和劳动者以和解的方式,放弃或低于法定的标准交纳。它不象经济补偿金等可以和解,放弃。 为劳动者交纳社会保险,是其法定义务,任何情况下,责无旁贷 ...
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可能要求确认劳动关系并享受同工同酬、补交社会保险费用等权利,由此带来的连锁反应对当前的经济秩序会造成严重冲击。 4.由于发包方和被挂靠单位对是否存在劳动关系争议较大, 要经历劳动关系确认之诉和工伤待遇认定之诉,案件基本上都经历了两次从仲裁到二审的长期诉讼过程,给劳动者及用人单位均带来诉累,也浪费了司法 ...
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鉴定机构申请司法鉴定,经鉴定为九级伤残。其后,肖某向劳动争议仲裁机构申请仲裁,但仲裁机构逾期未作出决定。2013年10月22日,肖某向人民法院提起诉讼 的权利,其设置是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。用人单位应依法保障 ...
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公司为被申请人向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,但被驳回。因不服劳动仲裁裁决,王某又将某电器公司诉至法院。 【评析】: 本案系因支付工资及经济补偿金引发的劳动争议。劳动合同法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。因此,某电器公司有权 ...
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推荐丈夫进入自己公司 伪造信息掩盖违纪行为 2007年9月,张某入职位于北京经济技术开发区的一家科技公司。2009年,她被科技公司调动到西安工作。2015年 张某解除劳动合同。 张某不服公司的辞退决定,向西安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求科技公司继续与张某履行劳动合同并向张某支付销售提成 ...
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法律关系、公司毫无疑义要赔偿的时候,公司仍然不支付赔偿。不得已,谢佳贵再次申请仲裁。经过两次开庭,仲裁委裁决公司应向其支付各项工伤待遇20万元。霍律师认为 裁决中存在的问题,请求予以更正。法院审理后,判决公司向谢佳贵支付各项经济赔偿271293.47元,比原来多了7万多元。公司上诉后,近日被再次驳回。 ...
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还天天等着你吗。公司对辞退录音的真实性认可。 孙武申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 仲裁阶段,孙武提交请假录音,内容为:孙武:我想请 以下情形的,甲方可立即与其解除劳动合同并不支付任何补偿。由于乙方行为给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿。(9)乙方在与甲方存在劳动关系期间一年累计 ...
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。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资。 根据规定公司这种 公司带来一定的风险,如若将来B员工以此为由提出劳动仲裁,公司不仅需要将代扣的员工工资补齐、支付其经济补偿金,还可能要支付赔偿金。 2、在该 ...
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月,被告公司就与原告解除了劳动合同,并拒绝退还保证金。去年1月,原告到北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但是开发区劳仲委作出不予受理的裁决。原告不服仲裁结果,诉至法院,请求判令被告返还20万元保证金。 法庭上,被告某知名医药公司辩称,不同意原告的诉讼请求。称 ...
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