劳动争议处理的规定 -法律常识搜索

财产保全的基本内容

即利害关系人必须在人民法院采取保全措施后15日内提起诉讼，使与被保全的财产的有关争议能够通过审判得到解决。如果利害关系人未在15日内向人民法院起诉，人民法院申请采取责令停止有关行为和财产保全的措施。人民法院处理前款申请，适用《民事诉讼法》第93条至96条和第99条的规定。最高人民法院据此于2001年 ...

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诉讼费用的种类

。根据最高人民法院《人民法院诉讼费用收费办法》（以下简称《收费办法》）第5条的规定，财产纠纷案件的受理费按争议价额或金额分别采取下列办法计征：①不满1000元的，商标权的案件，每件交50元～100元，有争议金额的，按财产案件收费标准计征；④劳动争议案件每件交30元～50元；⑤其他非财产案件每件交10 ...

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交通肇事罪的构成要件

上述规则就可能造成重大交通事故。在实践中，违反交通运输管理法规行为主要表现为违反劳动纪律或操作规程，玩忽职守或擅离职守、违章指挥、违章作业，或者违章行驶等。例如酒驾驶机动车，即构成本罪。危险驾驶行为同时构成交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪等犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚，不实行数罪并罚。 ...

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处理工伤赔偿与人身损害赔偿的关系的方式

也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁. 受害人可以提出的诉讼请求：(一)请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用 ...

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无需高估同性婚姻法律维权的意义

内一方对另一方扶养费、帮助款的约定根据婚姻法的规定，夫妻之间的相互扶着的义务。但是，对于扶养的条件，法律有严格的规定。比如，现在有一种婚姻生活提起支付扶养费诉讼，得到法院支持存在难度毕竟，女方有完全民事行为能力，能以自己的劳动获得报酬。最终即使法院支持其诉讼请求，恐怕也只是解决一时问题，而女方多年 ...

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自愿加班应不应该发工资？

依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一。另外，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作 ...

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工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。此外，针对的分水岭。应对措施五：垫资作有效处理，成为统一的执法标准在工程款拖欠的案件中，另一个重大争议是垫资承包工程的合法性问题。司法实践中，各地、 ...

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自愿加班应不应该发工资？

依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一。另外，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作 ...

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工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。第 3 页分水岭。应对措施五：垫资作有效处理，成为统一的执法标准在工程款拖欠的案件中，另一个重大争议是垫资承包工程的合法性问题。司法实践中，各地、 ...

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自愿加班应不应该发工资？

依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一。另外，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作 ...

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