提高，另一方面，能够使职务相同而任职年限或工作年限不同的公务员之间，在工资报酬上拉开差距，激励他们更好地尽职尽力。 (二)平衡比较原则 国家机关与企业的工作 政令的统一;不能随意扣减公务员的工资和保险福利待遇，是强调公务员获得法定劳动报酬、享受法定保险福利待遇的权利应受保护;不受侵犯。任何单位和个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-749585.html -了解详情
行为;其次是劳动者已经成为用人单位成员，如用人单位提供报酬、福利待遇;第三是劳动者已纳人用人单位的劳动管理体系，劳动者与用人单位存在从属关系;最后是用人 用人单位资格的，发包方承担工伤保险责任。这就是说，即使用人单位与劳动者没有直接的劳动关系，但在这种特殊情况下，由于承包方不具备用人单位资格，不能与 ...
//www.110.com/ziliao/article-736410.html -了解详情
毕某于2013年8月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作，双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元，绩效工资2000元，节假日加班工资1520元， 体现，高管在决策和管理时就必须考虑节约成本，而成本当然包括普通劳动者的劳动报酬即人工成本，因此高管和普通的劳动者在经济利益上是对立的。高 ...
//www.110.com/ziliao/article-726990.html -了解详情
案子？同在周末加班，为什么同事有加班工资，我没有加班工资？为什么我不能依据劳动法、劳动合同法主张权益？因为你和公司之间是劳务关系。 值此五一劳动节之际，海淀法院的法官 按月向老李结算课时费。半年后，因培训学校拖欠课时费，索要报酬无门的老李提起劳动仲裁，要求培训学校支付三个月的课时费1.6万元。然而，老 ...
//www.110.com/ziliao/article-724815.html -了解详情
与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足 内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-723062.html -了解详情
被公安机关刑事拘留。近日，广东省梅州市丰顺县人民法院对该案作出一审宣判，以拒不支付劳动报酬罪判处被告人蔡某拘役四个月，缓刑六个月，并处罚金3000元。 2015 丰顺法院经审理认为，被告人蔡某无视国家法律，以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-722312.html -了解详情
，乙公司员工手册规定与法律规定相悖，法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬，乙公司应当依法支付梁某在职期间的未休年休假工资。 法官解读：根据 的天数。关于连续工作和累计工作时间的证据，可以通过档案记载、社会保险缴费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的材料加以证明。 忙碌紧张的工作中也需要适当的休息与 ...
//www.110.com/ziliao/article-721364.html -了解详情
体现，高管在决策和管理时就必须考虑节约成本，而成本当然包括普通劳动者的劳动报酬即人工成本，因此高管和普通的劳动者在经济利益上是对立的。高 ，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 (2)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人单位未为 ...
//www.110.com/ziliao/article-718302.html -了解详情
，因此其行为不构成职务侵占罪。理由是： 1.三被告人的行为是行使权利获取劳动报酬的行为，其主观上没有非法占有村集体资金的故意 司法实践中，对于单位 上述行为违反了《广东省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》中关于村委干部领取报酬的程序，但由于三被告人主观上只是为了获得自己任期内的工资，而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-717852.html -了解详情
、事业单位和个体经济组织等用人单位的职工符合条件都可享受高温津贴。 《劳动合同法》第六十三条的规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的 单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-569386.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务