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消极不作为而造成了损害事实。 在具体损害赔偿纠纷中,引起损害发生原因并非完全是单一行为或事件,因此在确定因果关系时,应分清直接原因和间接原因 指导下,利用公式计算才可避免机械性,从而使赔偿数额确定更能平衡双方当事人利益。 总之,有关精神损害赔偿问题涉及面十分广泛,尚有许多方面需要完善、发展。 ...
//www.110.com/ziliao/article-232252.html -了解详情
1、肇事司机被认定为完全责任或者主要责任,且在因该司机肇事行为发生1人以上死亡或3人以上重伤或造成公私直接损失30万以上并无力赔偿。但是 后逃逸。 2、肇事司机被认定为同等责任,且该司机肇事行为使得3人以上死亡。 对于被认定为次要责任肇事司机只存在民事赔偿问题,而在司机无责任情况下,则 ...
//www.110.com/ziliao/article-179683.html -了解详情
赔偿义务就产生了,作为履行义务,你对死者损害赔偿义务和对死者近亲属损害赔偿义务都是一个意义,只是赔偿对象发生了变化,所以义务并没有变,只是对象发生 和其他权利。因此,既然死者近亲属就是直接受害人,他当时就享有这种权利,因此也就不存在赔偿权利转移问题,也不是转换问题,本来就是他自己权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-161700.html -了解详情
1、医疗费: 医疗费赔偿数额,根据医疗机构出具医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生数额确定。 2、 岁减少一年;七十五周岁以上,按五年计算。 12、精神损害抚慰金:适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》予以确定。...
//www.110.com/ziliao/article-767507.html -了解详情
1、医疗费: 医疗费赔偿数额,根据医疗机构出具医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生数额确定。 2、 岁减少一年;七十五周岁以上,按五年计算。 12、精神损害抚慰金:适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》予以确定。...
//www.110.com/ziliao/article-178876.html -了解详情
改善,但同时也增加了危害人类人身和财产损害风险。正如汽车给人类带来方便及效率同时,也带来交通事故频繁发生一样,医学进步使以往被认为属于绝症疾病,也 学者采折衷说。该说认为,此涉及到承诺人对其生命身体法益是否有处分权问题。对于身体健康法益而言,在普通伤害方面,原则上,加害人得因被害人承诺而 ...
//www.110.com/ziliao/article-109799.html -了解详情
年5月,原告陆某驾驶电动车上班途中发生交通事故受伤,随后向被告B区人社局提出工伤认定申请。被告向陆某所在A公司发出工伤认定限期举证通知书,A 部门职权,工伤认定机关不能越权。 笔者认为,对此问题不应一概而论,应注意划分工伤认定机关和仲裁机关认定劳动关系界限,以决定工伤认定机关是否应中止工伤认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-707966.html -了解详情
打起了离婚官司但二人夫妻关系并未解除在在此期间李波转让股权所得收益在法律上来讲则属于夫妻共同财产。 依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法 是过户汽车不但会出现于房产一样低价出售问题而且汽车驾驶属于高速危险作业一旦发生交通事故登记车主可能要承担很大赔偿责任。确定归属权之后不办理过户会 ...
//www.110.com/ziliao/article-219337.html -了解详情
交通法规今年发生了哪些基本变化?今年5月1日《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》、公安部《交通事故处理程序规定》、赔偿范围和赔偿标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》同时实施。原《中华人民共和国道路交通管理条例》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-109241.html -了解详情
雇员受害赔偿起诉雇主,是否应该得到支持?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主 亲属胡某在从事雇佣活动期间,发生交通事故死亡。作为胡某亲属,可以向雇主主张赔偿,也可以向交通肇事人张某和王某主张赔偿。原告在前一次诉讼中, ...
//www.110.com/ziliao/article-731203.html -了解详情
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