生活护理费是指工伤职工经评残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按月支付生活护理补助的费用。《工伤保险条例》规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上 ...
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）相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均 ...
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）相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均 ...
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期限至2004年1月31日止。根据2004年1月1日起执行的《工伤保险条例》有关规定，我公司通知被告不再续签劳动合同，按规定给予被告一次性补助。被告 并被确认达到伤残等级，要求续订劳动合同的，用人单位应当续签劳动合同。被告因工伤致使《营运任务承包合同》无法履行，不属于被告无故违约，故被告要求原告退还 ...
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三，工伤认定结论不服的，因先提起行政复议，再诉讼。《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)第五十三条 规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以 提起诉讼。这个也属于复议前置不终局。 第五，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》(1988年7月1日施行)第三十二条规定：企业法人对登记主管机关的 ...
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一、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、 医疗费：按实际支出的费用计算。 3 ...
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的事实，有用人单位的书面情况说明，认定事实清楚，程序合法，应当维持《不予认定工伤决定书》。 第二种意见认为：被告石柱县人社局认定的谭某在2013年9月 办私事的事实，在法庭诉讼中未能提供有效证据予以证明，应当依法承担举证不能的法律后果。 工伤保险条例第十九条第二款规定： 职工或者其近亲属认为是工伤， ...
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的事实，有用人单位的书面情况说明，认定事实清楚，程序合法，应当维持《不予认定工伤决定书》。 第二种意见认为：被告石柱县人社局认定的谭某在2013年9月 办私事的事实，在法庭诉讼中未能提供有效证据予以证明，应当依法承担举证不能的法律后果。 工伤保险条例第十九条第二款规定： 职工或者其近亲属认为是工伤， ...
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行政复议法》第三十条第一款的规定。 8、治安管理处罚案件（《治安管理处罚条例》第三十九条）（特别注意：治安管理处罚处已经更改） 9、纳税争议 申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 10、工伤保险案件 国务院《工伤保险条例》第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请 ...
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一、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、 医疗费：按实际支出的费用计算。 3 ...
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