。其职责是派遣劳动者得招聘、面试、考核和录用，将劳动者派遣到接收单位，支付工资、提供福利待遇、为劳动者缴纳社会保险、督促劳动者的接收单位执行国家劳动标准和 泵管道配备有效长度： 。 3、使用工地名称： 4、工地地址： 5、进场时间： 二、租赁期限 从甲方交付乙方使用，至乙方书面通知停止使用为止。租期： ...
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造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 3、有下列 赔偿金：①克扣或者无故拖欠劳动者工资的；②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；④解除劳动合同后，未依照劳动法规给予 ...
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劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条 的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低 ...
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对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告。责令改正，并可以处以罚款。 3、有下列侵害 的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低 ...
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造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 3、有下列 赔偿金：①克扣或者无故拖欠劳动者工资的；②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；④解除劳动合同后，未依照劳动法规给予 ...
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规定，应当确认为有效。法定优先权和抵押权都应当受到保护，而法定优先权设立的时间在先，所以应当优先保护法定优先权。 [法官点评] 《民法通则》第89条第1 不便。 电信公司拖欠房地产公司的欠款中，有很大一部分是房地产公司应当支付给其工人的工资和劳务费。按照《民事诉讼法》第97条规定： 人民法院对下列案件 ...
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规定，应当确认为有效。法定优先权和抵押权都应当受到保护，而法定优先权设立的时间在先，所以应当优先保护法定优先权。 [法官点评] 《民法通则》第89条第1 不便。 电信公司拖欠房地产公司的欠款中，有很大一部分是房地产公司应当支付给其工人的工资和劳务费。按照《民事诉讼法》第97条规定： 人民法院对下列案件 ...
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规定，应当确认为有效。法定优先权和抵押权都应当受到保护，而法定优先权设立的时间在先，所以应当优先保护法定优先权。 [法官点评] 《民法通则》第89条第1 不便。 电信公司拖欠房地产公司的欠款中，有很大一部分是房地产公司应当支付给其工人的工资和劳务费。按照《民事诉讼法》第97条规定： 人民法院对下列案件 ...
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手段强迫劳动者劳动的； 4、不依法与劳动者签订劳动合同或者违法解除、终止劳动合同的； 5、不依法支付劳动者经济补偿的； 6、违反国家规定廷长劳动者工作时间的； 7、克扣或者拖欠劳动者工资的； 8、拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的； 9、以低于当地最低工资 ...
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合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了劳动者的合法权益。试用期长短涉及到工资转正、经济补偿金、培训费以及职工自行流动等问题，提醒劳动者应予留意。 3、审查 的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。 第 4 页以上几点经验技巧是签订劳动合同时比较重要的，其它有关工作时间、社会保险、 ...
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