，只有它的鉴定结论才能作为认定和处理医疗事故的依据。司法机关认为该鉴定结论举证有困难时，可要求同级鉴定委员会重新鉴定。“依据以上法律法规的规定，那种未经 的当事双方，顽症有权向当地医疗事故技术鉴定委员会提出鉴定要求，明确是非、分清责任，使唤法院判案有所依据。如果有了医疗事故技术鉴定结论，法院就必须采信 ...
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提交有关材料而逾期未提交的或用人单位不认为是工伤又未按规定时间履行举证责任的,劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的材料作出认定结论。第十一 基金补足差额；用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的,当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付的费用。第十九条工伤职工在工伤保险定点医疗 ...
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的当事人。在仲裁过程中，法人由其法定代表人参加仲裁活动;当事人个人若为无民事行为能力或限制行为能力的人，由其法定代理人参加仲裁活动。当事人、法定代理人 举证原则，而申诉控告不适用调解原则，行政机关负举证责任。为什么要开展人事争议仲裁工作？人事争议仲裁，是发展社会主义市场经济和深化人事改革的客观要求，是 ...
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，还需要进行哪些工作律师在接受委托后，还需要进行哪些工作律师接受委托后，成为民事诉讼代理人，要为被代理人做好起诉或应诉工作，首先要调查、了解案情，这是代理 的证据，这就需要收集、审查证据，这些工作一般是代理律师要配合被代理人共同承担举证责任，对全部证据材料进行认真的分析研究，以事实为根据，以法律为准绳 ...
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直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定 其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。第十八条工伤认定结束后，劳动保障行政部门应 ...
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不强，证据意识淡薄，平时不注意收集和保全证据，因此，无过错方在举证时往往就比较困难。法院在审理查明非法同居事实时关键在于把握其两性关系的 那些施暴行为足以导致夫妻感情破裂并造成一定的伤害后果时，过错方才应承担起赔偿责任。但“一定的伤害后果”其标准是什么﹖最高人民法院的司法解释对此未做出明文规定。笔者 ...
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直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定 其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。13、对工伤认定决定不服怎么办？职工或者其 ...
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正确审理婚姻家庭纠纷案件，根据《中华人民共和国婚姻法》以下简称婚姻法、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释： 第一条 婚姻法 十八条 婚姻法第十九条所称第三人知道该约定的，夫妻一方对此负有举证责任。 第十九条 婚姻法第十八条规定为夫妻一方所有的财产，不因 ...
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应当按劳动关系处理。 第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的 劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条 ...
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的，到停止业务活动的时间截止。 三、劳动诉讼资料包括哪些需要证明劳动关系的材料和民事诉讼的其他证据。 1、证明劳动关系的材料有： （1）工资支付凭证或记录（职工 。 其中，（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 2、《民事诉讼法》第六十三条证据包括： （1）当事人的陈述； （2）书证 ...
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