）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，双方当事人签订了劳动合同，在合同履行期间，因为肖先生自身原因，劳动合同没有到期，他就提前离开了 ...
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2014）钟民初字第612号民事调解书，确认由吴某一次性赔偿韦某、莫某死亡赔偿金、丧葬费、误工费、交通费、精神抚慰金等250500元，扣除已赔偿的27000元， 的起诉。二原告于2014年9月3日诉至本院，请求判令被告赔偿二原告经济损失376537元。被告辩称，韦小某的死亡与清塘中学没有任何的因果关系 ...
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权益的保护可以说是最大化的，但在此基础上有可能产生未签订书面劳动合同的责任、社会保险费缴纳、经济补偿金或赔偿金的支付等其他劳动法上的权利义务，对建筑公司来说责任过重，不利于平衡双方之间的利益。 这里需要说明的是，该类案件中，虽然劳动者与建筑公司之间并未建立劳动关系，但 ...
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朋归还租赁的10副门架式脚手架；如不能归还，则每副脚手架按420元计算赔偿金，由被告蒲伦支付原告古朋；驳回原告古朋的其他诉讼请求。 一审宣判后 。 2.交易习惯作为定案依据的条件 由于交易习惯具有一定的拘束力，关系到当事人的经济利益和公平正义的实现，因此交易习惯能够作为定案依据需要符合以下几个条件：（ ...
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黄某的妻子、女儿诉至法院，请求判令保险公司在交强险限额内赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、误工费等；超出交强险部分由保险公司在第三者责任险范围内 则也是司法政策的考量因素，各主体之间最终分担赔偿份额时可适当考虑各主体的经济状况和其他相关因素。但在法律适用中需注意防止异化为有钱多赔，没钱少 ...
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： 根据通说认定，所谓忠诚协议是男女双方在婚前或婚后自愿制定有关在婚姻存续期间夫妻双方恪守婚姻法所倡导夫妻之间互相忠实的义务，如若违反，过错方将在经济上对无过错方支付相应赔偿金或放弃部分或全部财产的协议，通过以保证书等形式存在。忠诚协议的依据是婚姻法第四条规定 ...
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对上述证据真实性均认可。 王先诉至法院，要求京东公司退还货款6793.2元，赔偿经济损失20379.6元；本案诉讼费由京东公司承担。 【审判情况】 北京市朝阳区人民法院于2015年 生效之日起七日内退还王先货款六千七百九十三元二角，支付王先赔偿金二万零三百七十九元六角；王先于同日退还被告北京京东叁佰陆 ...
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证据证明其为此产生了损失。故易到公司辩称孙海涛并非消费者，其意图通过诉讼获取经济利益依据充分，法院予以支持。鉴于孙海涛并非消费者，对其要求赔偿涉案货物价值十 除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，可见十倍赔偿系惩罚性赔偿而非补偿性的赔偿，故在适用时要求极其严格 ...
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关系？ 【案例】小王是某大学自动化专业研一学生，为了减轻家庭负担、实现经济独立，小王在一家科技公司做UI设计师，约定月薪1万元。然而工作期间，科技 未休年休假工资；在无正当理由被解除劳动关系的情况下，劳动者可以主张违法解除赔偿金等。 劳务关系中的劳动者，其劳务费用由市场调整，由双方当事人协商约定，劳务 ...
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应予退还；至西京医院治疗支付的医疗费10785.84元、住宿费3507.06元、交通费769元，被告莫某应予赔偿。原告张某关于支付5000元精神损害赔偿金的主张，根据侵权人的过错程度、经济能力、侵权行为所造成的后果等因素衡量，酌定为3000元。 【以案说法】 ...
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