五十二条规定：用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准，向职工支付费用。 问： 在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的，视同工伤。 问：在单位组织的比赛中意外受伤 第 1 页 判断：视个案情况而定 依据 ...
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存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论是职工享受何种工伤保险待遇的依据。通过劳动能力鉴定，能够准确评定职工伤残、病残的程度，有利于 日，张某被鉴定为职业病致残程度柒级，其最终认定的劳动能力等级属于工伤保险条例所规定的可以解除或者到期终止劳动关系的情形。因此，在经过职业病认定及 ...
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劳动关系或者人事关系。 安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。 第四十条 符合安排工作条件的退役士兵无正当理由 年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。 第 ...
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与用人单位有劳动事实，即使没有签订劳动合同也要为职工承担工伤保险。 加班路上出车祸算工伤。条例第十四条规定上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为 。受到机动车事故伤害的包括一切与机动车发生的事故。 突发疾病起算时间细定。条例第十五条规定职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
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第五十二条规定：用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准，向职工支付费用。 问： 在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的，视同工伤。 问：在单位组织的比赛中意外受伤 判断：视个案情况而定 依据：草案未有 ...
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】劳动和社会保障部办公厅劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局：你局《关于无证 ：无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕 ...
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劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局《关于 ：无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕 ...
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劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局《关于 ：无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕 ...
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认为，5名船员生前与船东存在以国内法律为依据的劳动合同关系，应按国内《工伤保险条例》赔付，5名船员每人所应得到的赔偿金额不到8万元人民币。船员家属认为， 适用法律若干问题的解释》，适用国内标准的人身侵权损害赔偿；一种是按国内《工伤保险条例》来赔付。 三种标准中，第一种赔付标准高，一般是第二种给付数额的 ...
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认为，5名船员生前与船东存在以国内法律为依据的劳动合同关系，应按国内《工伤保险条例》赔付，5名船员每人所应得到的赔偿金额不到8万元人民币。船员家属认为， 适用法律若干问题的解释》，适用国内标准的人身侵权损害赔偿；一种是按国内《工伤保险条例》来赔付。 三种标准中，第一种赔付标准高，一般是第二种给付数额的 ...
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