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市劳动争议仲裁委员会委托市劳动局保险处和市劳动鉴定委员会对申诉人进行工伤认定和伤残等级鉴定,认定工伤,伤残等级为五级。 分析意见: 根据《劳动法》第三 88号]和[煤劳字(1984)869号]文件已废止,未按期支付申诉人的工伤津贴和报销医疗费属执行文件有误,不属无故拖欠行为,申诉人要求被诉人给予25 ...
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职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (六)伤残补助金 1 、标准:七级 12 个月的 和伤残就业补助金。 (八)伤残津贴第43条 按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的 三、工亡保险待遇第 ...
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)执行。 除了醉酒,还有以下几种情况导致本人在工作中伤亡的,也不认定工伤:故意犯罪;吸毒;自残或者自杀。专家表示,职工利用工作机会实施故意 犯罪, 工作过程中的伤亡,与工作不具有必然联系,其后果应由职工本人承担,不属于工伤保险范围。 关于生育保险配偶未就业,也可报生育医疗费我没有工作,没参加生育保险 ...
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全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁 条件,也不能代替被害人主张权利。 四、本案的仲裁裁决仍然有效。 本案王某的工伤待遇之所以久拖不决,除有人为的认识误差以外,还有水管站体制改革、经费不足等客观 ...
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单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长; ,但湖北省高级人民法院在司法中认为,应在治疗终结或伤残评定后一年内提出工伤待遇仲裁,否则视为超过时效. 诉讼时效:不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的时效为 ...
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14条的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定工伤。从这项规定可以看出,职工因工外出期间,必须是由于工作原因受到伤害的才能 家里取钱被歹徒盯梢抢劫而造成的,不符合由于工作原因这个条件,因此,不能认定工伤。至于对张某如何赔偿,可以按照因病或非因工负伤的规定处理。...
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本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (六)伤残补助金 1、标准:七级 12个月的 和伤残就业补助金。 (八)伤残津贴 第43条 按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的 三、工亡保险待遇 第 ...
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等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定个体工商户的缴费费率。(二)鉴于目前我省工伤保险基金实行县(市)级统筹的实际,为有利于平稳实施,可以继续实行由设区的 调整方案,报省人民政府批准后执行。(八)职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付。(九)按照《条例》的要求, ...
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某受伤,煤矿一方为隐瞒事故,与王某私下协商给付其一次性赔偿5万元。事后,王某又向劳动行政部门申请认定工伤。在这种情况下,王某是否还有权利享受工伤保险 颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出 ...
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工伤问题的复函【标题】劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函【分类】保险保障【时效性】有效【颁布时间】2000.12.14【实施 处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第九条关于违法或犯罪 ...
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