汲江淮告诉记者，第一学期时，光是一门计算机课就换了10多个老师。教材也是个问题，学生交了学费，却领不到教材。据学生反映，买的课本用不着，要用的 此人在收完钱后就不知为何被“炒”了。收据上则盖着“北京奥爱思科技有限责任公司财务专用章”。到徐军旗被抓，第一批学生上了一年的“课”也没能注册。2002年3月初 ...
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三天后，对方一点消息也没有，我便打电话询问，“牛旭强”却告诉我，因为上次关系没有打点到位，尤其是一个主管财务的副厂长卡壳，汇票开不出来，唯一的办法是我们再亲自去一次卫辉，用好烟好酒疏通疏通，并绝对保证这次肯定不会再有问题了。几番犹豫后，我最终还是又进行了 ...
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光华管理学院的一项最新调查发现，企业关于人、财、物、信息等这些部门的主管，财务部门的女性占了大约60％，人力资源部门加行政部门占了73％，而生产部门、研发 公司，换一个跑道；或者说我该不该生孩子去，把工作辞掉。其实这三个问题的答案是一样的。大家都可以扪心自问一下，我们是人力还是人才？如果是人力，很容易 ...
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月看得到的开销就已经明摆着了。真要有个什么意外，就不是我一个人的问题了。瞻前顾后了很久，到最后还是留在现在的位置上。看着年轻人没有牵挂、想走 “管会计”的总会计师却处于越来越尴尬的境地。原来，因为人手不够，我不仅负责公司的财务管理，还利用自己原有的人际关系，帮助公司开拓市场。可现在，我却无法参与公司的 ...
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等。这些行为一旦被查出，肯定要受到法律的追究。在人身保险方面也存在这样的问题。去年，李某购买了一份某保险公司的综合意外今日焦点：伤害保险，涵盖 合同，因而作为被保险人有如实告知的义务，特别是关系到保险公司能否承保的健康状况和财务状况，要在投保时向保险公司明确说明。《保险法》规定，如果投保人故意隐瞒事实 ...
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，将形形色色的南郭先生打回原形。但是，这样的新鲜事物也可能衍生出一系列新问题，如个人征信的底线在哪里，怎样保证求职者隐私不被侵犯等等，就成为人们讨论 某些招工陷阱，算得上是一种信息“救济”。但是，要了解企业真实的经营状况与财务状况、以及有没有恶意拖欠工资等不良记录，其难度比起了解个人信用来说，简直不在 ...
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·红玫瑰与白玫瑰哪个你更爱是否留在上海？首先需要生存王先生某民营企业财务我会在上海工作只有一个原因，那就是爱人在这里。其实当时一毕业，我就在家乡某银行 靠编译国外网站上的文章能写出什么好的稿子呢？有一次在开会的时候我把这个问题向我们的领导提出来，却得不到领导的认同，还落得个“自由散漫”、“太傲气”的 ...
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，但感到不太细。请问专家：导致考核失败的原因是什么？在考核中应该注意些什么问题？管理咨询专家王强?先让我们看一个企业的例子：某ｉｔ集团企业，下属十几个 ，觉得总公司当初给定的指标就是不现实的，其他的资源也没提供。由此，销售部门、财务部门、生产部门和科研部门都各说各的理，最后考核变成了一场争吵。这家公司 ...
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现在北京的房屋中介市场还不是很规范，存在着一些不透明和欺骗消费者的行为，信誉问题受到了严重威胁，也使得消费者对于中小房屋中介不信任，只认准较大的几家 至少要有半年的从业经验。他说：“经纪人还要了解一定的辅助知识，如国家政策、财务、经济等，还要时时关注各种信息，如it行业的走势就极有可能影响中关村地区的 ...
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这并不代表国内人才没有机会。举例来说，奢侈品牌要在中国建立店铺，首先就要涉及选址问题，这时，对市场的熟悉度和判断上，外籍人士是不如本地人了解本土行情的 会通过媒体向外界公开招聘，因此，这个产业有强大的背后人才需求，比如物流、财务、hr等等。不仅如此，时尚产业的发展同时还会激发其他产业的新发展。比如传媒 ...
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