劳动合同解除的条件 -法律常识搜索

一、如何确定劳动合同期限劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务...

生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）因继承或赠与所得的财产（遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外）；（5）其他应当归双方共同所有的财产。双方共同财产必须具备以下两个条件，一是必须为同居期间所得的财产，同居以前一方所得的财产，解除同居关系后一方所得的财产，以及一方死亡后另一方所得的 ...

//www.110.com/ziliao/article-578812.html -了解详情

调岗降薪是否合理

不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同；而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑，决不妥协。《劳动合同法决定。也就是说，如该案例中，虽然劳动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定，但也只是泛泛而谈，对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确，因此， ...

//www.110.com/ziliao/article-494591.html -了解详情

婚姻家庭的相关法律常识

第一部分家庭篇婚姻一、结婚：（一）结婚的条件1、结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 2、结婚年龄，男间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待 ...

//www.110.com/ziliao/article-316571.html -了解详情

婚姻家庭的相关法律常识

第一部分家庭篇婚姻一、结婚：（一）结婚的条件1、结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 2、结婚年龄，男间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待 ...

//www.110.com/ziliao/article-267859.html -了解详情

劳动合同法对试用期时限的规定

劳动合同，试用期不得超过6个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期中，除劳动者不符合录用条件、严重违纪、医疗期满或不能胜任工作外，用人单位不得解除劳动合同。 ...

//www.110.com/ziliao/article-248181.html -了解详情

试用期工资的约定

，此条形同虚设。主要原因是条款中第一个条件对劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，由于两者是选择关系，劳动者。其目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同。而《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-247806.html -了解详情

同工同酬是否可以突破合同约定

集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。问：哪些情况下用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金？律师答：1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 2 ...

//www.110.com/ziliao/article-246914.html -了解详情

合同签定歌

在合同的约定不明确会理解有争议时，合同的目的是解决这个问题的重要依据。三、合同目的是判定合同解除权的一个基准。合同法九十四条规定,当事人一方严重违约而是指某些机构（如行政机构或学术机构）为经常使用的某些合同所拟订的标准文本，例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。示范文本往往是由相关领域的专业 ...

//www.110.com/ziliao/article-246138.html -了解详情

用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗？

在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人，并按照国家的有关规定给予经济补偿。...

//www.110.com/ziliao/article-242484.html -了解详情

合同纠纷案件中，举证责任如何分配？

，未履行或未履行完毕之前，当事人直接依据法律规定的解除条件，通过行使法定解除权而使合同效力消灭的行为。法定解除的事由，主要是因不可抗力、预期违约、迟延履行按照合同性质或者依照法律规定不得抵销的债务(例如不作为债务、提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的 ...

//www.110.com/ziliao/article-181349.html -了解详情