留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇 停工留薪期满后若未能评定伤残等级的，而工伤职工仍可以享受原工资福利待遇，则造成停工留薪期可以无限延长的实际结果，这与为防止小伤大养、休假无期限而限制 ...
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起算点应从其知道权利受到侵害之日起算，也即是交通事故发生之日，医疗未终结的，可以延长自医疗终结之日起计算，也就是2012年11月15日出院时，至 已经超过了一年的诉讼时效。 笔者赞同第二种意见，理由如下： 职工由于第三人的原因造成工伤，将产生两个不同的法律关系，即工伤保险法律关系与第三人侵权法律关系。 ...
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也不能成为保险公司对于所有造成被保险人及其家庭成员的人身伤亡交通事故而不予赔偿的依据，其原因在于该条款属于无效条款。保险公司在庭审中并未举证证实在签订合同 的计算。原告陈某因治疗陈维晨支出医疗费1367元，并未超出机动车强制保险医疗费用赔偿限额;原告陈某在被告处投保了机动车强制保险和商业保险，其中交强 ...
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张某在治疗的过程中，对医疗机构使用何种药物进行治疗是没有选择权的，而且，根据《道路交通安全法》第七十六条之规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条之规定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿 ...
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迅速有效的补偿。根据道路交通安全法国家实行机动车第三者责任强制保险制度和机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内 免责事由等均由法律予以强制性规定，目前的死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额为1万元。如果在确定交强险责任时允许考虑损伤参与度 ...
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是由医保进行支付的，原告并未实际支付该费用，所以二被告只认可该笔费用中的现金支付的6708元，而原告坚持二被告应支付13256元费用。 [分歧] 对于这笔已 ，处理和认定道路交通事故赔偿纠纷所产生的医疗费用，目前主要依据两条：一是根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的， ...
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(离婚证或准予离婚的判决书、调解书)； (四)实行婚前健康检查的地区，须持有指定医疗保健机构出具的健康检查证明； (五)如果申请结婚的当事人是在一方父母户籍所在地的 。配偶的某些工作状况的变化，如在工作中的职务变化升迁、降级、责任增大可能会在心理上给另一方造成深刻影响，加重另一方的压力。而且大多数时候 ...
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而受到人身伤害时，他们的权益又怎样才能得到有效保护？ 律师说法 本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难？一个重要的原因在于，她向实习单位提出的是 ，工伤是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的 ...
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1条规定：采用截断通信线路、损毁通信设备或者删除、修改、增加电信网计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序等手段，故意破坏正在使用的公用电信设施， 后果，以破坏公用电信设施罪处七年以上有期徒刑： （一）造成火警、匪警、医疗急救、交通事故报警、救灾、抢险、防汛等通信中断或者严重障碍，并因此贻误 ...
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由投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到 的保险，是指被保险人因意外导致伤残或死亡得到给付保险金的保险。意外伤害医疗保险则通常是指被保险人因意外受伤而报销医药费的一种附加保险。 D ． ...
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